Die Ober Scharrer Gruppe (OSG) ist einer der führenden Anbieter für die Grund- und Spezial­versorgung im Bereich Augen­heilkunde in Deutschland. Mit rund 80 Standorten – davon 25 OP-Zentren sowie einem Plan­krankenhaus und mehreren stationären Abteilungen – ist die OSG bundesweit präsent.

Das Unternehmen bietet 1 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

Insgesamt kümmern sich rund 300 Ärzte mit höchster Kompetenz um das Wohl von jährlich über 800 000 Patienten. Dabei werden von den Spezialisten in der Ober Scharrer Gruppe über 120 000 Augen­operationen vorgenommen.

Wir suchen zum nächst­möglichen Termin an unserem Standort in Fürth in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Stunden / Woche) einen

• Wir setzen auf Ihre tatkräf­tige Unter­stützung im Bereich Compensation & Benefits sowie Weiter­ent­wicklung der Strukturen und der Systeme
• Sie sind zudem als Projekt­koordi­nator (m/w/d) für konzern­weite HR-Projekte in der Zusammen­arbeit mit der Personal­leitung gefragt
• Bei unseren neuen Praxis­verbünden tragen Sie Sorge für eine gute Inte­gration und Harmoni­sierung der Richt­linien und Prozesse sowie das Post-Merger-Integrations­management im HR-Bereich
• Als zentraler Ansprech­partner (m/w/d) stehen Sie Führungs­kräften und allen Schnitt­stellen im Unter­nehmen mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für eine transpa­rente Kommu­nikation  
• Sie berichten dabei direkt an die Personal­leitung im Konzern

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium in den Bereichen Wirt­schafts­recht, BWL, Arbeits­wissen­schaften oder Ähnliches und blicken auf ca. vier Jahre Berufs­praxis im HR-Bereich zurück
• Sie überzeugen durch sehr gute Kennt­nisse in Entgelt­systemen, verbunden mit fundiertem Wissen im Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie soliden Grund­kennt­nissen im Arbeits­recht
• Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und fundierte Kenntnisse in Abrech­nungs­systemen und anderen Programmen, insbesondere MS Office und SAGE HR Suite, sind von Vorteil
• Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von HR-Richtlinien und Anwendungs­hilfen
• Ein hohes konzeptio­nelles und vernetztes Denk­vermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte in über­sicht­lichen Modellen komplexi­täts­redu­ziert und leicht verständlich abzubilden und zu erklären, zeichnen Sie aus
• Sie sind sehr umsetzungs­stark und können sich bei Verhand­lungen und Präsen­tationen sehr gut auf unter­schiedliche Gesprächs­teilnehmer und -situationen einstellen und über­zeugen durch Ihr lösungs­orien­tiertes Verhand­lungs­geschick
• Neben Ihrer ausge­prägten Beratungs­kompe­tenz besitzen Sie ein über­zeugendes, souve­ränes Auftreten und Zahlen­affi­nität
• Sie stehen den vielen Reise­tätig­keiten offen gegenüber

• Ihr Weg führt Sie in ein Unter­nehmen, in dem Ihnen Gestal­tungs­spiel­raum geboten und unter­nehme­risches Denken geschätzt wird
• Einen sicheren Arbeits­platz in einem modernen, beständig wachsenden Unter­nehmen
• Ein sympathisches Team, das gemeinsam etwas erreichen will, das aufeinander achtgibt und in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können
• Die Chance, sich im Gesund­heits­wesen zu positio­nieren und Ihre eigenen Akzente bei neuen Heraus­forde­rungen zu setzen
• Ein attrak­tives, leistungs­orien­tiertes Gehalts­paket und attraktive Neben­leis­tungen – abhängig von Ihrer Moti­vation und Qualifi­kation – sowie attraktive Fort-, Weiter­bildungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeiten und flache Hierarchien
• Für das leibliche Wohl stellen wir Kalt- und Heißgetränke bereit sowie moderne, helle Büro­räume in der Fürther Ufer­stadt mit Team­events und guter Verkehrs­anbindung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und nicht nur für, sondern mit uns arbeiten wollen, schicken Sie Ihre Bewerbungs­unter­lagen, vorzugs­weise per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der Stellen­kenn­ziffer V-PerSpec2019-04 und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins an die Ober Scharrer Gruppe GmbH (bewerbung@osg.de). Für Fragen oder ein erstes Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder Tee steht Ihnen die Personal­leitung, Frau Matok (Tel.: 0911 37665-530), sehr gerne zur Verfügung.