Was Sie erwartet:
Eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie sich über alle operativen HR-Themen des Headquarters hinaus in verschiedene europaweite HR-Themen und Projekte einbringen.
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der operativen Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Sie verantworten alle Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess
- Sie gestalten die kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat weiter aus, verhandeln Betriebsvereinbarungen und vereinbaren betriebliche Regelungen
- Bei der Entwicklung und Implementierung effizienter in- und externer Rekrutierungswege unterstützen Sie alle europäischen HR Business Partner
- Neben der Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Personalmarketing konzipieren und implementieren Sie Maßnahmen für das Employer Branding für Europa
- Die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten, die Leitung von Projekten und die Begleitung von Veränderungsprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Was wir erwarten:
Auf Basis eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal bzw. einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung im internationalen Umfeld.
- Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und sind erfahren in der operativen Personalarbeit sowie der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sie kennen sich sehr gut im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen dabei, Ihre Aufgaben lösungsorientiert zu bearbeiten und umzusetzen
- Dank Ihrer fließenden Englischkenntnisse bewegen Sie sich auch im internationalen Umfeld sicher
- Sie bringen Hands-on-Mentalität und Veränderungsbereitschaft mit und zeichnen sich durch eine gleichermaßen selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab
Interesse, Teil der OSI-Welt zu sein?
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@osieurope.com.
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