DAS UNTERNEHMEN

Transdev ist mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von rund 890 Millionen Euro der größte private Nahverkehrsanbieter im lokalen Bahn- und Busbereich in Deutschland. Unsere 43 aktiven Tochtergesellschaften bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Die Transdev GmbH in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem international agierenden französischen Mobilitätsdienstleister mit 82.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der RETHMANN-Gruppe.

Für unsere Holding in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalreferent (w/m/d)

In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Experten aus verschiedenen Personalfach­gebieten. Für die Holding und für unsere Tochtergesellschaften realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In Berlin betreuen wir rund 200 Holding-Mitarbeiter, Spezialist*innen in vielen Fachbereichen des Verkehrswesens und angelagerten Fachgebieten.
IHRE AUFGABEN BEI UNS:
  • Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte bezüglich personalbetreuungsrelevanter Fragestellungen
  • Durchführung der administrativen HR Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt - zum Beispiel Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Vertragsanpassungen sowie Zeugnissen, exklusive lohnabrechnungsrelevanter Tätigkeiten
  • Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Durchführung der betrieblichen Mitbestimmung, Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Digitalisierung
  • Unterstützung bei jährlichen Personalprozessen wie Zielvereinbarungsgesprächen
UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE:
  • Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – gern in einer Unternehmensgruppe oder im Konzernumfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Vertragsmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie selbständiger Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN:
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem agilen Unternehmen, in dem Prozesse schlank und Veränderungen erwünscht sind
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage – direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button, diesen Link oder an: bewerbungen@transdev.de

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:

Tilo Model | Recruiting
030 20073 395

Transdev GmbH
Personalabteilung · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
Tel.: +49 (0)30 20073-395 · www.transdev.de