Yazaki wurde 1929 als erster japanischer Hersteller von Automobilverkabelungssystemen gegründet. Bis heute befindet sich unser Unternehmen in Familienbesitz. Zu unserer Produktpalette im Automobilsektor gehören Verkabelungssysteme, Steckverbindungssysteme und Fahrzeugelektronik. Mit knapp 285.000 engagierten Mitarbeitern an 478 Standorten in 45 Ländern weltweit sind wir einer der erfolgreichsten international tätigen Automobilzulieferer mit einem jährlichen Umsatz von rund 9 Mrd. Euro. In unserem Familienunternehmen arbeiten Menschen unterschiedlicher Kulturen eng und vertrauensvoll zusammen. Mit ihren Ideen und ihrem großen Engagement tragen sie zum Unternehmenserfolg bei.

Für unser europäisches Headquarter in Köln-Fühlingen suchen wir Sie als

Specialist HR Projects (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.No.: YELK 18-115 | Köln

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den HR Director Manufacturing und arbeiten an anspruchsvollen, internationalen Projekten

Ihr Aufgabenbereich:

  • Mitarbeit und Steuerung or­ganisatorischer Ver­än­de­rungen an un­se­ren Stand­or­ten in ganz Europa
  • Unterstützung strategischer Projekte in den Bereichen Personal- und Optimierungsbedarfe, Kosten- und Standortanalysen sowie operative Gestaltung anstehender Veränderungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung europaweiter HR-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit dem Compensation & Benefits-Team in der Analyse von Entgeltsystemen und Erarbeitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für das europäische Top-Management
  • Eigenständige Durchführung von Analysen und Auswertungen sowie Mithilfe im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Bereich Personal & Organisation
  • Berufserfahrung im HR Management eines produzierenden Unternehmes ist von Vorteil
  • Erfahrung im Strukturieren komplexer Projekte, idealerweise in den Bereichen Change Manage­ment und organisatorische Veränderungen
  • Kenntnisse des Arbeits- und Be­triebs­ver­fassungs­rechts
  • Hohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Interkulturelle und soziale Kompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint und Excel
  • Sehr gute Kentnisse des Englischen, gern auch einer osteuropäischen Sprache
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 5%)

Das Aufgabenspektrum der Position kann ein Stück weit an das Profil des Bewerbers angepasst werden. Wir freuen uns über HR-Generalisten (m/w/d), die einen Wiedereinstieg, z.B. nach der Elternzeit, suchen – gern auch in Teilzeit. HR-Profis (m/w/d), die sich internationaler ausrichten möchten, sind ebenso willkommen wie hochambitionierte HR-Berufseinsteiger (m/w/d).

Wir freuen uns schon sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer über unser Bewerbungsportal

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Yazaki Europe Ltd. (YEL-K)
Human Resources
Lilian Mirtar
+49 (0221) 59 799 7499

www.yazaki-europe.com