zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, 39 Stunden/Woche. Mit Ihren Kenntnissen und Ihrem Engagement bauen Sie aktiv den Erfolg unseres Verbands mit aus. Wir freuen uns auf Ihre Power und Ihre anpackende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten die Geschäftsführung und die Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung sowie des Employer Branding und haben die aktuellen Trends des Recruitings dabei fest im Blick.
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bedarfsplanung über die Ansprache von Kandidaten (w/m/d) bis zum Vorstellungsgespräch und zur Integrationsphase.
- Sie widmen sich in der Personalentwicklung sowohl unseren internen Leistungsträgern wie auch externen Verstärkungen.
- Sie pflegen aktiv unser Netzwerk rund ums Recruiting: Sie sind die Kontaktperson für Dienstleister und Interessierte und repräsentieren den Verband auf Ausbildungs- und Jobmessen der Region.
- Sie entwickeln unser Weiterbildungsprogramm fort und betreuen die Umsetzung der Maßnahmen.
- Sie koordinieren das BEM sowie weitere Wiedereingliederungsmaßnahmen und stärken die Einbin¬dung neuer Mitarbeitender.
- Im Bereich unserer kaufmännischen Berufsfelder widmen Sie sich der Ausbildung der Fachkräfte.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Bachelor-/Master-Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
- Sie sind mit der relevanten Software sowie mit den neuen Medien im Bereich HR gut vertraut.
- Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit, klar strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit.
Ihre Vorteile bei uns:
- Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz mit viel Raum und Unterstützung, damit Sie Ihre Ideen engagiert um¬setzen können.
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bieten Ihnen Freiräume.
- Der gut dotierte Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und unsere Zusatzversorgung (VBL) sind ein zusätzliches Plus dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bei uns.
Unser engagiertes Team von 200 Mitarbeitenden gestaltet aktiv die Zukunft der kommunalen Daseinsvorsorge – zum Wohl von Mensch und Umwelt, auch für kommende Generationen. Gestalten Sie mit!
