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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter als stellvertretende Abteilungsleitung Recht und Compliance

Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) sind das größte deutsche Nahverkehrsunternehmen. Rund 14.400 Beschäftigte in über 240 verschiedenen Berufen ermöglichen es, dass jährlich mehr als 1 Milliarde Fahrgäste schnell und sicher an ihr Ziel gelangen. Gemeinsam bewegen wir Berlin und das rund um die Uhr. So vielseitig wie die Metropole selbst ist auch unser Team. Werden Sie Teil davon – wir suchen für die Stabsabteilung Recht und Compliance eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter als stellvertretende Abteilungsleitung.

Ihre Aufgaben

Als Teil der Abteilung Recht und Compliance über­nehmen Sie die Stellvertretung der Abteilungsleitung. Zu den Schwer­punkten der Abteilung gehören rechtliche Fragestellungen auf den Gebieten: Arbeitsrecht, Ver­gabe- und Bau­recht, Sozial- und Zwangs­voll­streckungs­recht, Immobilienvertragsrecht sowie das Thema Compliance. Im Detail liegen folgende Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich:

  • Sie sind bei Abwesenheit der Abteilungsleiterin verantwortlich für die personelle und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung.
  • Sie beraten die Vorstände, Bereichsleitungen und weiteren Führungsebenen im Konzern in allen juristischen Fragestellungen.
  • Sie begleiten komplexe Problemstellungen bzw. Rechtsangelegenheiten und erarbeiten entsprechende Lösungen und Stellungnahmen.
  • Sie nehmen maßgeblich Einfluss auf die Erarbeitung von Grundsätzen und Konzepten in Bezug auf die Behandlung juristischer Angelegenheiten im Unternehmen.
  • Sie führen bzw. betreuen Prozesse, treffen termingebundene Entscheidungen für die BVG in allen übertragenen Prozesssachen und sind für die juristische Lösung von Konflikten im und für das Unternehmen zuständig.

Ihre Qualifikation

Wir suchen eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen juristischen Hochschulstudium (erstes und zweites Staatsexamen). Des Weiteren bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen mit.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz, sind durchsetzungsstark und können mit Ihrem integrativen und wertschätzenden Arbeitsstil motivieren und begeistern. Sie kommunizieren sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen. Ihre Überzeugungsfähigkeit verbinden Sie mit ausgeprägter Lösungsorientierung und einem hohen Maß an Entscheidungsfreude. Darüber hinaus arbeiten Sie erfolgreich und kooperativ im Team zusammen. Ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation.

Wir haben uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­res­siert. Aus­drück­lich erwünscht sind auch Bewer­bun­gen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund. Schwer­behin­derte Menschen werden bei ent­spre­chen­der Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26.11.2017 un­ter www.BVG.de/Aktuelle-Stellenangebote mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und der Aus­schrei­bungs­num­mer 2102-EX.

Berliner Verkehrs­betriebe (BVG)
Bewerber­manage­ment, IPLZ: 51120
Holzmarktstraße 15 - 17
10179 Berlin

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