Wir sind auf der Suche nach einem

Mitarbeiter (w/m) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

in Vollzeit für unser Kommunikationsteam zum nächstmöglichen Termin. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Arbeiten Sie gerne in einem hochmotivierten Team und haben Spaß daran, sich  mit Ihrer Kreativität, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen sowie Ihrer hohen Einsatzbereitschaft einzubringen? Dann wäre dies ja vielleicht etwas für Sie:

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der externen Kommunikationsorganisation (Konzeptionierung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie, Kampagnen, Maßnahmen etc.)
• Mitarbeit an Konzeptionierung und Durchführung von Zielgruppenaktionen, Presseaktionen, außerdem Medienbetreuung und Bearbeitung von Journalistenanfragen
• Recherchieren, Verfassen, Redigieren von Pressetexten und anderen redaktionellen Texten (Print/Online), Sichten von relevanter Literatur (Wissensmanagement), Themenbeobachtung und -aufbereitung
• Erstellen von Publikationen für interne und externe Kommunikation (Broschüren, Newsletter, Rundschreiben etc.)
• selbstständige Kommunikation mit Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Pressevertretern

Ihr Profil:

• Ausbildung bzw. Studium vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Journalismus oder in einem vergleichbaren Fachgebiet 
• idealerweise abgeschlossenes Volontariat (Journalismus/PR)
• sehr gute journalistische Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Pressearbeit
• Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Pressestelle, PR-Agentur etc.) sowie in Online-PR (inkl. CMS-Kenntnisse) und Social Media sind erforderlich
• idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der politischen Kommunikation
• hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Text- und Stilsicherheit, idealerweise Layouterfahrungen (InDesign) und Grafikdesignkenntnisse
• schnelle Einarbeitung in komplexe Themen und präzises Arbeiten unter Zeitdruck sind erforderlich
• Interesse an gesundheitspolitischen Themen wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• eine Eingruppierung nach TV-L gemäß den für die Beschäftigten des Landes Berlin geltenden Entgelttabellen sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung
• ein vergünstigtes Nahverkehrsticket
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zugunsten einer Versorgungszusage
• eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung durch ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 26_2017 bis zum 23.08.2017 – entweder per Post an die nebenstehende Adresse oder per E-Mail an kvbewerbung@kvberlin.de. 

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbst­ver­ständlich. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.