Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der
Entgeltabrechnung
sowie Betreuung der Mitarbeiter/innen in Entgeltfragen
- Datenpflege und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems
einschließlich Abstimmung mit dem Support
- Erstellung von Statistiken und Aufbereitung von Daten für
das Personalreporting
- Mitwirkung bei allen personalrelevanten administrativen
und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft der
Betriebsgesellschaft
- Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen
Angelegenheiten von der Einstellung bis
zum Austritt
- Begleitung des Bewerbermanagements
Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation,
etwa als Personalfachkaufmann/-kauffrau,
oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder
wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Personal
- sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie gute
arbeitsrechtliche Kenntnisse
- mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen
- routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere mit
Outlook,
Word, Excel)
- Kommunikationsstärke und gutes Englisch (in Wort und
Schrift)
Über uns:
Die National Express Group ist ein führendes internationales Transportunternehmen und Anbieter von Personenverkehrsleistungen
mit Sitz in Birmingham, Großbritannien. In Deutschland verfügt National Express über zwei Standorte mit rund 150
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und betreibt seit Dezember 2015 den Rhein-Münsterland-Express (RE 7, Rheine – Krefeld)
und die Rhein-Wupper-Bahn (RB 48, Bonn – Wuppertal) mit rund 35 TALENT-2-Triebzügen. Ab 2019 kommen noch weitere
Linien im Rahmen des RRX-Vorlaufbetriebes hinzu.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an: karriere@nationalexpress.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Gunda Hemesath
Telefonnummer: 0221 13999462