„WISSEN EINBRINGEN.
VERANTWORTUNG
ÜBERNEHMEN.“

 

Stellen Sie sich vor,

wir von LR bieten Ihnen das, was für Ihre erfolgreiche Karriere wichtig ist: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, interessante Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz. Profitieren auch Sie in Zukunft davon und starten Sie bei uns als:

HR CONTROLLER (M/W) PERSONALCONTROLLING

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Selbstständige Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Frage­stellungen zum HR-Reporting- und Controlling
  • Eigenverantwortliche Konzipierung und Weiterentwicklung des nationalen & internationalen HR-Reporting
  • Eigenverantwortliche Durchführung des monatlichen HR-Reporting anhand definierter HR-Kennzahlen (inkl. Forecast-Erstellung)
  • Verantwortung der jährlichen Personal­kosten­planung (national & international)
  • Unterstützung bei der Betreuung der Tochter­gesell­schaften (u. a. Berechnung der Managementboni)
  • Administration & Weiterentwicklung des Personalinformationssystems P&I LOGAclassic und der zugehörigen Module
  • Eigenverantwortliche Einführung neuer Module

Das bringen Sie mit:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, oder eine ähnliche akademische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position des Personalwesens
  • Erfahrung als Schnittstellenfunktion zwischen HR, Controlling und Accounting
  • Belastbare Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, wie auch Erfahrungen im Umgang mit Währungseffekten
  • Umfangreiche Kenntnisse im Personalinformationssystem P&I LOGA und in den zugehörigen Modulen, hier insbesondere in den Modulen „LOGA3“, „Scout – Auswertungs­generator“, „Personalkostenplanung“ und „Zeitwirtschaft“ sowie in der der Administration & Tabellensteuerung
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Erfahrung in Private Equity wünschenswert

Stellen Sie sich vor!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung (unter Angabe der Referenznummer LR-E-11).