Wenn Kommunikation wirklich so einfach wäre,
dann bräuchten wir Sie nicht.

Consultant Unternehmenskommunikation /
Redakteur (w/m)

Hand aufs Herz - wenn Sie Lidl hören, an was denken Sie zuerst? An unsere Filialen? Kein Wunder, denn mit rund 10.000 Filialen, Niederlassungen in 29 Ländern und mehr als 75.000 Mitarbeitern allein in Deutschland, betreiben wir heute eines der größten Netze an Lebensmittelmärkten in Europa und gehören damit zu den Top 10 des Lebensmittelhandels - und wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte fort. Qualitativ hochwertige Ware zu guten Preisen – was für Deutschland gilt, gilt auch für Irland, auf Zypern, in Dänemark oder in der Tschechi­sch­en Republik. Bereits seit den achtziger Jahren bauen wir unsere Präsenz im europäischen Markt aus. Und kün­ftig wird unser Konzept auch in den USA etabliert.

 

Diese Dynamik zieht sich durch alle Geschäftsbereiche, wir entwickeln uns ständig weiter. Bewirken Sie Großes und erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg lohnt – im Bereich ´Unternehmenskommunikation` am internationalen Hauptsitz von Lidl in Neckarsulm, Raum Stuttgart, Baden Württemberg.

 

Sie verfügen über überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative, um ein neugeschaffenes Tätigkeitsfeld voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben


  • Ihr neues Tätigkeitsfeld ist im noch jungen Bereich "Unternehmenskommunikation Inter­national" der Lidl Stiftung angesiedelt. Die Lidl Stiftung fungiert als Zentrale aller Lidl Landes­gesellschaften welt­weit. Der Fachbereich verantwortet die Koor­di­na­tion, Beratung und Betreuung der Kommu­ni­ka­tions­bereiche aller Lidl-Länder weltweit und setzt kom­mu­ni­kations­strategische Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus ist der Bereich für die interne und externe Kommu­nikation der Lidl Stiftung selbst verantwortlich.
  • In interne sowie in internationale Projekte und Kampagnen eingebunden, sind Sie im Sinne einer integrierten Kommunikation verantwortlich für die kanalübergreifende redaktionelle Um­setz­ung von Inhalten zu strategischen und opera­tiven Themen der gesamten Unter­nehmens­gruppe.
  • Sie sind sattelfest in der zielgruppengerechten, redaktionellen Erstellung und Aufbereitung rele­van­ter bzw. tagesaktueller Themen und Botschaften und unterstützen mit Ihrer Expertise bei sämtlichen Publikationen und redaktionellen Aufgaben in der internen und externen Kommunikation.
  • Agenda-Setting ist kein Fremdwort für Sie: Sie haben ein Gespür für die Themen von morgen und wissen wie man neue Themenfelder systematisch besetzt.
  • Sie denken Themen stets crossmedial und über reine Print-Formate hinaus.
  • Sie arbeiten im Team Unter­neh­mens­kommuni­kation und stimmen sich eng mit Schnitt­stellen­bereichen ab.
  • Konkret gehören die folgenden Aufgaben zu Ihrem Tagesgeschäft:
    • Redaktionsplanung zur Steuerung ver­schied­ener crossmedialer Kommunikationsformate und -kanäle.
    • Recherche und Themenmanagement in Anlehnung an die Kommunikationsagenda.
    • Unterstützung bei der Konzeption neuer redak­tioneller und medienübergreifender Formate für die interne Kommunikation.
    • Verfassen journalistischer Texte für ver­sch­iedene interne und externe Informa­tions­formate, wie zum Beispiel Intranetartikel, international gültige Sprachregelungen, oder Newsletterbeiträge.
    • Unterstützung bei Sonderprojekten und Themenspecials sowie PR Vermarkt­ungs­pakte für alle Länder.
    • Beratungsfunktion intern bezügl. der redaktionellen Erstellung und Aufbereitung von Texten und Filmen, inkl. Storyline.
    • Redaktionelle Aufbereitung von Botschaften, Zahlen und Fakten.
    • Redigieren und Lektorieren von Texten.

Ihr Profil


  • Sie haben nach einem journalistischen, kom­mu­ni­ka­tions­wissenschaftlichen oder vergleichbaren Studi­um ein journalistisches Volontariat oder eine ver­gleich­bare Ausbildung erfolgreich absolviert und ver­fügen über min­des­tens drei Jahre Berufs­er­fahr­ung in einem Unternehmen, einer Redaktion oder in einer Agentur.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im Bereich Kommunikation mit. Sie sind in der Lage, relevante Themen zu erkennen, her­aus­zuarbeiten und sie in einer adäquaten Art und Weise zu strukturieren und darzustellen.
  • Sie haben Erfahrung mit Redaktions- und Con­tent Managementsystem und verfügen darüber hinaus über exzellente schriftliche und mündliche Aus­drucks­fähigkeit, strukturiertes Denken und Schrei­ben, Sicherheit in der Er­stellung unter­schied­licher ziel­gruppen­spe­zi­fi­scher Texte.
  • Sie sind in der Lage, in verschiedenen sprachlichen redaktionellen und medialen Formaten (Text, Bild, Film) zu arbeiten und zu denken. Presse- und Bro­schür­entexte stellen für Sie kein Problem dar, eben­so sind Sie in der Lage journalistische Texte für das Intranet bereitzustellen sowie Hintergrund- und Brief­ing­papiere zu verfassen.
  • Des Weiteren besitzen Sie neben einer guten Portion Kreativität auch die Flexibilität, eigene Vor­stellungen und Vorschläge einzubringen und diese auch umzusetzen.
  • Motivation und hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.


Außerdem würden wir uns wünschen:

  • Erfahrung im Redenschreiben für Vorstände und Geschäftsleitung.
  • Erfahrung in Grafik- und Bild­be­ar­bei­tungs­soft­ware (InDesign, Photoshop, …).
  • Sichere Beherrschung von MS-Office und Lotus Notes.
  • Kenntnisse in Microsoft SharePoint.
  • Erste Erfahrung in Erstellung von Bewegtbild-Content (beispielsweise als Videojournalist).
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.


Wir bieten

  • In Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie ein hochmotiviertes Team in einem dynamisch wachsenden Unter­neh­men, in dem das Streben nach höchster Qualität zur Unter­nehmens­kultur gehört. Der Bereich Unter­nehmens­kommunikation International bietet Ihnen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie kurze Ent­scheid­ungswege und viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Verantwortung, fachliche Weiter­bildungs­maßnahmen, sowie Perspektiven bei leistungsgerechter Bezahlung verstehen sich von selbst.
  • Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt! Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von übertariflicher Ver­gütung: Ein persönlicher Pate macht Sie vom ersten Tag an mit Ihrem Job und unserer Organisation vertraut. So finden Sie sich in unserem Unternehmen schnell zurecht, knüpfen wertvolle Kontakte und tragen schon bald selbst mit Ihrer Leistung zum täglichen Erfolg von Lidl bei. Eine moderne und stilvolle Arbeits­um­gebung mit viel Raum für Kreativität sowie teamübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit auf dem ge­sam­ten Lidl-Campus ist ein Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und trägt zu unserer effizienten Arbeitsweise bei. Darüber hinaus bieten Mitarbeiterevents Gelegenheit zum Austausch und kollegialen Bei­sammensein. Zusätzlich bietet der internationale Hauptsitz von Lidl diverse Sport- und Fitnessangebote und ein Restaurant mit vergünstigten Mahlzeiten für Lidl-Mitarbeiter.