Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Corporate Human Resources in Hamburg suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements
• Kompetente Beratung der Hiring Manager im gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
• Koordination, Führung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents wie z. B. Karrieremessen
• Marktanalyse, Trendidentifikation und Ableitung von Maßnahmen für unsere Recruitingaktivitäten
• Projektarbeit im HR-Umfeld und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie

IHR KÖNNEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources bzw. Talent Acquisition
• Idealerweise erste Erfahrung in strategischen Projekten im Recruiting und Employer Branding
• Kommunikationsstärke über verschiedene Kanäle und Hierarchieebenen hinweg sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit

BENEFITS

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Leasingfahrrad

MACHEN SIE MEHR MÖGLICH

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer CC2024-09.

Für Fragen steht Ihnen Frau Myroslava Grube unter der Telefonnummer +49 40 21044-1682 gern zur Seite.