Fachbetreuung Presse

• Sie übernehmen verschie­dene Aufgaben zur Unter­stützung des Bereichs und kümmern sich z.B. um das Termin­mana­gement zu Be­spre­chungen; Sie betreuen das Wieder­vor­lage­system, unter­stützen beim Schrift­verkehr und haben weitere adminis­trative Aufgaben.
• Sie erstellen, dokumentieren und bearbeiten Medien­aus­wer­tungen und dazu­gehörige Presse­schauen in Eigen­ver­ant­wortung, inklusive statis­tischer Erfassung und Layout.
• Sie sind Erst­kontakt zu Medien­ver­tretern (m/w/d), erfassen Presse­anfragen, unter­stützen beim Versand von Presse­mel­dungen und gestalten die ent­sprechende Web­seite dazu. Außer­dem unter­stützen Sie bei der Organi­sation von Presse­ge­sprächen und öffent­lichen Anlässen.
• Sie kümmern sich um die Organi­sation der Finanz­buch­haltung, erstellen In­for­ma­tions­material und Prä­sen­ta­tionen für interne sowie öffent­liche Anlässe und über­nehmen Re­cherche­auf­gaben. Zudem unter­stützen Sie bei Projekten und der Personal­verwaltung.

• Sie besitzen eine ab­ge­schlos­sen Be­rufs­aus­bildung sowie eine ent­spre­chende Fach­prüfung im Bereich der gesetz­lichen Kranken­ver­sicherung, eine erfolg­reich ab­ge­schlos­sene kauf­männische Fort­bildung oder haben ein Hoch­schul­studium mit einem der folgenden Schwer­punkte erfolg­reich ab­ge­schlossen: Ge­sell­schafts- oder Sozial­wissen­schaften, Kunst, Gestaltung und Musik, Medien und Kom­muni­kation, Medizin und Ge­sund­heits­wesen oder Sprach- und Kultur­wissen­schaften.
• Sie kennen die Ziele des eigenen Ver­ant­wor­tungs­bereichs und verstehen die eigene Aufgabe als Beitrag zur Ziel­erreichung.
• Sie zeigen eine offene Ein­stellung gegen­über Ver­än­de­rungen und sehen diese als Heraus­forderung und Chance.
• Sie nehmen wertschätzend Feed­back an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnitt­stellen ein.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Aus­drucks­weise tragen Sie zu einer konstruk­tiven und ver­ständ­lichen Ge­sprächs­atmosphäre bei.
• Sie priorisieren Ihre Aufgaben effektiv und richten diese an den eigenen Ressourcen aus.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem be­deu­tenden Arbeit­geber im Ge­sund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schie­dene weitere Arbeit­geber­leis­tungen wie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wert­schätzung, eine offene und respekt­volle Kom­muni­kation sowie eine ver­trauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maß­nahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie per­sön­lichen Ent­wicklung.

Fachliche Ansprechpartnerin:
Dr. Regina Greck
Tel. 089 62730-2099

Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Viel­falt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­anschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt.