Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet
Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.
Ihre Vorteile bei uns
- geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
- Strategie "Digitale Verwaltung 2025" - E-Akte
- eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
Ihre Aufgaben
- Generierung von aktuellen Themen insb. im Bereich des kommunalen Job-Centers (job-com) für die interne und externe Kommunikation
- Journalistische Aufbereitung dieser Themen zur Veröffentlichung auf der Website sowie den SocialMedia- Kanälen und in Print-Produkten des Kreises Düren
- Verfassen von Mitteilungen für regionale und überregionale Medien
- Ansprechpartner/-in des Kreises Düren gegenüber den Medien
- Vorbereitung und Betreuung von Pressegesprächen bzw.
Terminen - Betreuung bzw. selbständige Erarbeitung von Publikationen, die der Kreis Düren herausgibt
- Journalistische/kommunikative Begleitung von Veranstaltungen des Kreises Düren
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung aller Kommunikationsaktivitäten des Kreises Düren
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job- Sharings möglich.
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Medien- / Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Geistes- und Sozialwissenschaften Wünschenswert ist darüber hinaus ein multimediales Volontariat im redaktionellen Bereich.
Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter www.kmk.org/zab
Anforderungsprofil:
- fundierte Kenntnisse über und ausgeprägte Affinität zu sozialen Medien (Produktion von u.a. Textbeiträgen, Videos, Podcasts, Fotografie)
- fundierte Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme wie Photoshop, Premiere und Indesign
- hohes Maß an kreativem Denken und Eigenmotivation
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- souveränes und offenes Auftreten
- Interesse und Verständnis für aktuelle (kommunal-) politische Fragestellungen und Debatten sowie Interesse an Themen der Arbeits- und Sozialverwaltung
- Kenntnisse der Arbeit und der Strukturen in einer Verwaltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten