Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle „Strategie und Internationales“ in München suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Leitung (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung

Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschafts­unternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Baye­rischen Spiel­banken sorgen wir für verantwortungs­bewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spiel­ablauf für unsere Kundinnen und Kunden.

Gut zu wissen

• Wir sind als Top-Company 2022 und 2023 ausgezeichnet
• Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
• Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbank­verwaltung kommen über den baye­rischen Staats­haushalt vielfältigen gemein­nützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmal­pflege und sonstigen öffent­lichen Bereichen

• Steuerung der strategischen Themen des Gesamtunter­nehmens und Beratung der Führungs­kräfte in Fragen zur Strategie- und Organisations­entwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Strategie­maßnahmen (Konzeption, Moderation, Workshops, Bewertung, Ableitung weiterer Maßnahmen)
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Beratern
• Begleitung und Unterstützung der Abteilungen bei der Organisationsentwicklung, z.B. Optimierung von Prozessen im Zuge der Digitalisierung
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Richtung eines dynamischen staatlichen Wirtschaftsunternehmens

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder Diplom [VWA]) der Fachrichtung Betriebswirts­chaftslehre, Psycho­logie, Marketing oder Verwaltung mit Schwerpunkt Organisations­entwicklung bzw. gleich­wertige Berufs­erfahrung
• Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren
• Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Strategie- und Organisations­entwicklung, idealerweise in einem öffentlichen Unter­nehmen, sowie Erfahrung in der Beratung von Führungs­kräften und in der Zusammen­arbeit mit externen Beratern
• Sie haben Erfahrung in der Moderation von Workshops
• Darüber hinaus sind Sie stark in der Umsetzung und konzept­erfahren
• Wünschenswert ist eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Change-Management oder Coaching oder die Bereit­schaft, eine solche Ausbildung zeitnah zu absolvieren
• Kontakt­freude, Teamfähig­keit, Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft, ein sicheres und diplomatisches Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie die Freude, Neues zu gestalten, zeichnen Sie aus

• Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und vieles mehr
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebskantine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1024180 bis 07.11.2023.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Christl unter 089 28655-227, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz.