Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da.

Reportage, Konzept und Kreation sind Ihre Profession? Dann haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

In der Unternehmenskommunikation von Fördern & Wohnen laufen die Fäden zusammen: Online, Print und Presse. Tagesaktuell koordinieren wir Medienanfragen und publizieren News und Tweets. Wir entwickeln Formate und begleiten Veränderungen im Unternehmen. Von Corporate Design bis SEO: Wir beraten das Personalmarketing und die Fachbereiche bei F&W. Sie wissen, worauf es in der Pressearbeit ankommt, sind gerne als Reporter:in vor Ort und bereiten Themen am liebsten anschaulich auf? Verstärken Sie unser vierköpfiges Team.

KERNAUFGABEN

• Gestalten von Content in Text, Bild und Grafik – Mitwirken an der Content-Strategie und Entwickeln neuer Formate für interne und externe Zielgruppen
• Mitwirken an der Content-Strategie und Entwickeln neuer Formate für interne und externe Zielgruppen 
• Aufbau der multimedialen Content-Produktion für Intranet, Website und Social Media 
• Mitwirken in der Presse- und Medienarbeit (Recherche, Monitoring, Pressemitteilungen, Medientermine, Sprachregelungen, Q&A) 
• Koordinieren von Terminen, Mitwirken in Projekten und bei Ausschreibungen

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige  Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Agentur, gerne im städtischen oder sozialen Kontext
• stilsicheres Verfassen und Redigieren von Texten, sowohl journalistischer Formate als auch Anzeigen
• souveränes Anwenden von Software und Content-Management-Systemen, z. B. Typo3, SharePoint und Social Media
• fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Online-Kommunikation
• Erfahrung im Steuern von Dienstleistungen, z. B. Foto, Grafik, Druck, Event 
• Teamgeist, Eigeninitiative und Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen, konzeptionelle Arbeitsweise  und Freude an Trends und Digitalisierung 
• praktische Kenntnisse in Grafik-, Video- und Audio-Produktion, z. B. mit Venngage, Canva, Podcasters, Adobe Creative Cloud, Matomo, SEO-Tools

DAS FINDEN SIE BEI UNS

• sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext 
• krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive 
• flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe 
• vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote 
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket 
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios 
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings 
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11 

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerber:innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Männer berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Susanne Schwendtke, Leitung Unternehmenskommunikation, unter Tel.: 040 42835-3345 gern zur Verfügung.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit ein bis drei Arbeitsproben per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 111-23 an uns.

F&W Fördern & Wohnen AöR
Personalmanagement | Kennziffer 111-23
Heidenkampsweg 98 | 20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de​