Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen bzw. eine

Wir bieten Ihnen eine auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bewertet ist.

Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunal­politischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zur Information der Öffentlichkeit.

• Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit
• Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte
• Sie sind Ansprech­person für die Redaktionen, Sie beantworten Medien­anfragen und koordinieren Interviewwünsche für die Verwaltungs­spitze
• Sie planen, entwerfen und realisieren Konzepte für Publikationen und Werbe­kampagnen
• Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Videobeiträge für die sozialen Netzwerke
• Sie entwerfen und koordinieren Maß­nahmen zur internen Kommunikation

Im Zusammen­hang mit einer Organisations­entwicklung können sich Änderungen ergeben.

• Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Journalistik oder Kommunikations­wissenschaften, einen vergleichbaren Studien­abschluss oder eine abge­schlossene journalistische Ausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung
• Sie interessieren sich für politische, kommunale und rechtliche Zusammen­hänge sowie Zukunfts­themen
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe und konfliktträchtige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten. Zudem können Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken
• Sie sind team- und kooperations­fähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations­vermögen
• Sie arbeiten selbst­ständig und strukturiert, auch unter Zeitdruck

• Familien­freundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit
• Gute Verein­barkeit von Berufs- und Privat­leben
• Vielfältige Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen
• Ferien­betreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichs­leiter Peter Spear, Telefon 07141 910-2667, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisations­service, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 317-23) bis spätestens 08.10.2023. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voran­bringen wollen. Benach­teiligungen haben bei uns keine Chance. Unab­hängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Welt­anschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wert­schätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unter­schrift unter der Charta der Vielfalt ein.