Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeitenden. Unser Team Personalwesen leistet dazu durch die Begleitung des gesamten Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses für über 600 Personen einen wesentlichen Beitrag.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Personalbetreuung
– in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50%) –
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Betreuung und Beratung für einen eigenen Zuständigkeitsbereich, insbesondere zu Veränderungen im Arbeits- bzw. Dienstverhältnis, z.B. Veränderungen der Arbeitszeit, Elternzeit, Mutterschutz, Beurlaubung, Zeugnis, Kündigung, Ruhestand
- Bearbeitung aller in diesem Zusammenhang entstehenden operativen und administrativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalrichtlinien und ‑prozessen
- Mitarbeit in strategischen Personalprojekten, Übernahme von Sonderaufgaben
Das erwarten wir von Ihnen:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses
alternativ: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Personalfachkraft) mit entsprechender Berufserfahrung - Sozialkompetenz und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Auftreten sowie ein vertraulicher Umgang mit Personalangelegenheiten
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) und im (bayerischen) Beamtenrecht sind von Vorteil
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde
- Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung
- Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
- Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
- Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b oder 9c TVöD bzw. mit Besoldungsgruppe A 10 BayBesG ausgewiesen.
Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 01.10.2023 per E-Mail bei Herrn Pöltl (andreas.poeltl@lra-starnberg.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner*innen bei uns:
Renate Breuninger, Tel.: 08151 148-77228 (bei fachlichen Fragen)
Andreas Pöltl, Tel.: 08151 148-77594 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis)
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (www.lk-starnberg.de/familienfreundlich).
