Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe“ ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.
Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie stillzustehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.
Sie erwartet:
- Sie sind als Content-Stratege (w/m/d) verantwortlich für die Erstellung, Planung und Abstimmung von Content-Formaten zu Themen der Depotführung und Prozessen.
- Gemeinsam mit internen Ansprechpartnern bereiten Sie strategische Themen auf, immer unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der DekaBank sowie der Sparkassen als externe Zielgruppe.
- Sie erkennen Themen-Potenziale und bringen diese gewinnbringend in unsere Content-Marketing-Formate ein.
- Sie erkennen aktuelle Trends in der Kommunikation und optimieren kontinuierlich die Formate des Depotmanagements.
- Ihr wertschätzender und verständlicher Schreibstil findet sich auch in unseren Kunden- und Vermittleranschreiben wieder.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und -Optimierung sowie Kenntnisse in der Erstellung von Marketingplänen und -strategien mit.
- Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert und sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
- Idealerweise kennen Sie das Kunden- und Sparkassenumfeld sowie die aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen insb. im Kontext Kundenkommunikation und Wertpapierdienstleistungen.
Das Arbeiten und der kommunikative Austausch im Team machen Ihnen Freude. Sie agieren flexibel und kreativ, um nachhaltige Lösungen zu erzielen. Ihr Arbeitsstil ist kooperativ und Sie motivieren andere gemeinsam das Ziel zu erreichen.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
- Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
- 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
- Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
- Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
- Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
- Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
- Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
- Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere.
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.