Mit mehr als 300 elek­trischen Trieb­wagen und 100 Bussen erbrin­gen wir mit über 2.500 Mitar­beitern an fünf Stand­orten gemein­sam Nah­ver­kehrs­leis­tungen in Karlsruhe und Umge­bung. Hierbei stellen wir als Gründer und Erfinder des "Karls­ruher Modells" den reibungs­losen ope­ra­tiven Betrieb unserer Eisen­bahn- und Stadt­bahn­leis­tungen in unserem rund 600 km großen Schie­nen­netz sicher. Über 170 Millio­nen Kunden nutzen jähr­lich unsere Dienst­leis­tungen.

Wir suchen Sie als engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.

Referenznummer: 2023_96

• Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Eine Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima
• Flexibilität
• Arbeitszeiten nach Absprache
• Individuelle Einarbeitung
• Einsatzort in der Tullastraße 71 in Karlsruhe
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot

Als Mitarbeiter*in im Bewerbermanagement (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das gesamte Kandidatenmanagement entlang des Recruiting-Prozesses.

• Sie wirken mit bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen (von der Erstellung anhand des Anforderungsprofils bis zur Veröffent­lichung über diverse Portale) sowie bei der Vorauswahl der Kandidat*innen anhand der Qualifikationsmatrix
• Sie betreuen den Bewerbereingang, die Bewerberkorrespondenz sowie das Dokumentenmanagement
• Sie sind erste/r Ansprechpartner*in (m/w/d) sowohl telefonisch als auch per Mail für Kandidaten rund um den Bewerbungsprozess
• Sie organisieren und koordinieren Auswahl­verfahren (virtuell und Präsenz) sowie Assessmentcenter
• Sie unterstützen proaktiv die Personal­referenten im Tagesgeschäft sowie bei der Vorbereitung des Welcome Days – der Onboarding-Veranstaltung für neue Mit­arbeitende, digitaler Messeveranstaltungen und dem Online-Recruiting-Event
• Sie gestalten und entwickeln die Candidate-Experience kontinuierlich kreativ weiter
• Ansprechpartner*in für relevante Kennzahlen des Bewerbermanagements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Bürokaufmann/frau)
• Mindestens erste Berufserfahrung in einem Umfeld mit hohem Dienstleistungsanspruch, vorzugsweise im Recruiting, Bewerber­management oder im Personalbereich
• Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisations­geschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Kenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook und Excel)
• Verständnis für den Umgang und die Weiter­bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Erfahrung im Umgang mit Bewerber­manage­ment­systemen von Vorteil
• Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienst­leistungsorientierung im Umgang mit Kandidaten und internen und externen Ansprechpartner*innen (m/w/d)

Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei bis zum 20. August 2023 an die folgende Adresse: bewerbung@vbk.karlsruhe.de.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.vbk.info. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pamela Matheis unter 0721 6107-5616 gerne zur Verfügung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungs­verfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen