Über uns:

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mehr als 8.300 km Straßennetz und 2.000 km Radwege.

Wir, der Landes­betrieb Straßen­wesen (LS) Brandenburg, planen, bauen und betreiben die Bundes- und Landes­straßen im Land Branden­burg. Unsere Mit­ar­beiter:innen sind im Einsatz, um mehr als 10.000 km Straßen­netz für alle Verkehrs­teil­nehmer:innen nach­haltig verkehrs­sicher und umwelt­freundlich auszubauen und zu erhalten. Zum LS gehören der Betriebs­sitz in Hoppe­garten sowie 3 Regional­bereiche mit den dazuge­hörigen Straßen­meistereien.

Dies gelingt nur mit unseren engagierten, qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die täglich Ihr Bestes geben. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Entwicklungs­prozesse im Dezer­nat Personal an der Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächst­möglichen Termin als

Personalentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Kommunikationsstarke Ansprechperson

  • Sie verantworten die professionelle Beratung von Fach- und Führungs­kräften in allen Aspekten der Personal- und Führungs­kräfte­entwicklung.
  • Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­angeboten (z. B. Führungs­kräftetrainings, Feedback­gespräche, Schulungen / Workshops etc.) zuständig. Dabei kommen Sie als Moderator/in, Trainer/in und Berater/in zum Einsatz.
  • Sie unterstützen bei strategischen Themen und Projekten, wie z. B. bei Führungs­kräfte­entwicklungs­programmen oder Mitarbeiter­befragungen.
  • Sie beauftragen und steuern externe Dienstleistende und begleiten Trainer/innen und Referenten/innen.

Ihr Profil: Eigenverantwortung und Innovationskraft

  • Abgeschlossenes Fachhoch­schul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Personal­management, Betriebs­wirt­schafts­lehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissen­schaften oder eine vergleich­bare Fach­richtung
  • Berufspraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Personal­entwicklung
  • Fachkenntnisse zu Methoden, Verfahren und Maßnahmen der Personal­entwicklung
  • Von Vorteil sind konzeptio­nelle Erfahrungen, Kenntnisse im Projekt­management und der Moderation, sowie eine Zusatz­qualifikation als Trainer/in
  • Eigenverantwortliche, struktu­rierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunika­tions- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

  • Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TV-L
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeit und ein kollegiales Arbeits­klima in den Teams
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeitszeit, indivi­duelle Teilzeit­modelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätz­liche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits­managements etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …

… unter Angabe der Kennziffer 113.14/2023 bis zum 11.08.2023 per PDF an:
LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de

Sie haben noch Fragen? Frau Stefanie Garbang beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1203.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.

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2023-08-11T21:59:59Z FULL_TIME
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Potsdam 14480 Steinstraße 104-106
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