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Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas be­we­gen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemein­sam große Ziele. Wir sind WACKER – Ver­lässlich. Ent­schlossen. Ambitioniert. Als eines der for­schungs­inten­sivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr weg­zu­denken sind. Von veganen Nahrungs­mitteln über ressourcen­schonende Ge­bäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösun­gen, die die Zukunft verändern.

Um unser Team in ​München zu verstärken, suchen wir Sie inner­halb des Bereiches Human Resources in der Abteilung Employer Branding und Strategic Talent Acquisition befristet bis zum 31.10.2024 als

Social Media & HR Content Manager (w/m/d)

in Teilzeit (50 %).

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Planung und Erstellung von bereichsübergreifendem Content im Kontext Employer Branding (vor allem Texte, aber auch Fotos und Videos – teils in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern)
  • Veröffentlichung der Inhalte in den sozialen Medien, auf der Karriereseite sowie weiteren Kommuni­ka­tions­kanälen, in Abstimmung mit Corporate Communications
  • Begleitung von zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Kampagnen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung
  • Gestaltung und Anpassung von Kommunikationsmitteln und Werbeanzeigen (Inhouse und Agentur)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunika­tions­wissen­schaften, Journalismus / PR, Medienwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / Personalwesen
  • Erfahrung mit Social Media und/oder Content Creation, idealerweise im Bereich Employer Branding
  • Erfahrung im Umgang mit gängiger Software zur Medienbearbeitung Adobe InDesign und Adobe Photoshop von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ziel­gruppen­spezifische Ausdrucksweise (vor allem im Bereich Texting)
  • Kreative, proaktive und selbstständige Arbeitsweise

Was bieten wir?

  • Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonder­zahlungen, Beteiligung am Unter­nehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinder­be­treuungs­zuschuss
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiter­bildungs­angebot, interne inter­na­tionale Jobbörse
  • Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventions­programme
  • Sonstige Vergünstigungen: Fahrrad­leasing, bezuschusste Be­triebs­ver­pflegung

… und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.

Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Men­schen. Wir fördern bewusst Chancen­gleichheit und ein diverses, in­klusives Miteinander in unseren Teams – das macht uns erfolgreich.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter www.wacker.com/karriere

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