Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle „Strategie und Inter­nationales“ in München suchen wir befristet für eine Elternzeit­vertretung in Teil­zeit (20 Stunden / Woche) eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung

Die Staatliche Lotterie- und Spielbank­verwaltung ist ein Wirtschafts­unternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Baye­rischen Spiel­banken sorgen wir für verantwortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spiel­ablauf für unsere Kundinnen und Kunden.

Gut zu wissen

  • Wir sind als Top-Company 2023 ausgezeichnet
  • Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese
  • Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbank­verwaltung kommen über den baye­rischen Staats­haushalt viel­fältigen gemein­nützigen Bereichen im Frei­staat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffent­lichen Bereichen

Ihre Rolle als Glücksbringer

  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu relevanten Fragen der Organisationsentwicklung (OE)
  • Begleitung und Unterstützung der Abteilungen bei der Digitalisierung sowie Prozessoptimierung
  • Steuerung agiler Teams und Unterstützung der verschiedenen Rollenträger (Sponsoren, Moderatoren, Fachverantwortliche, Teammitglieder)
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Strategiemaßnahmen und Veränderungsprozessen
  • Vertretung des Leiters Strategie- und Organisationsentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder Diplom [VWA]) im Bereich Betriebs­wirtschaft, Marketing, Psycho­logie, Verwaltung mit Schwerpunkt Organisations­entwicklung oder gleichwertige Berufs­erfahrung
  • Berufs­erfahrung in der OE (mindestens zwei Jahre) sowie Prozess­management­erfahrung ein­schließlich deren Visualisierung
  • Sie haben Erfahrung in der Moderation von Workshops
  • Wünschenswert ist eine zusätzliche Aus­bildung im Bereich Change-Management bzw. Coaching
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatz­bereitschaft, ein sicheres und diplomatisches Auftreten, Konflikt­fähigkeit sowie die Freude, Neues zu gestalten, zeichnen Sie aus
  • Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Moderner Arbeits­platz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
  • Gleitende Arbeitszeit und Möglich­keit zur Arbeit im Home­office
  • Bezahlung nach dem TV-L E 10, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u.v.m.
  • Teilzeit mit 20 Stunden Wochenarbeits­zeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote
  • Betriebliches Gesundheits­management (diverse Kurs­angebote)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenange-bot-ID 948839 bis 01.06.2023.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Christl unter 089 28655-227, für personal­rechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz.

www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/