Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschafts­standort, Innovations­zentrum, Kultur­land­schaft, Lebens­raum – und die Heimat der Stadt­werke Potsdam und ihrer Unter­nehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.

Als lokaler Partner garan­tieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverläs­sige Ver- und Ent­sorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeit­aktivitäten. So schaffen wir die Grund­lage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebens­qualität in Potsdam lang­fristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verant­wortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.

Für die Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung (bis zum Sommer 2024) einen

Referent Personal­entwicklung (m/w/d)

Stellen-ID 1240742

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der operativen und stra­tegischen Personalentwicklung des Stadtwerke Konzerns
  • Implementierung, Ausbau und Opti­mierung von effizienten Personal­ent­wicklungskonzepten-, -instrumenten und -standards
  • Selbstständige Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Begleitung der konzerninternen Mitarbeiterbefragung
  • Koordination von externen Dienstleistern im Rahmen des Tätigkeitsgebietes
  • Weiterbildungsangebotsmanagement von Online- und Präsenzangeboten
  • Mitarbeit in anderen HR-Projekten bspw. der Aufbau eines langfristigen Talent Managements

IHRE STÄRKEN

  • Ausbildung: Studium der Psychologie, der Sozialwissenschaften, der Pädagogik (mit Schwerpunkt Personalentwicklung / Organisationsentwicklung) oder alter­nativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Betriebswirtschaft, Bürokommunikation) mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personal­entwicklungs­instrumenten wünschens­wert
  • Kenntnisse: Hohe Kunden- und Lö­sungs­orientierung sowie hervor­ragende Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
  • IT-Know-how: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil

DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN

  • Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefris­tete Festanstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen
  • Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehältern und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung
  • Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
  • Mobilität: Zuschuss zum VBB – Ticket
  • Gesundheit: Bis zu 2 Std. täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First
  • Personalentwicklung: Vielfältige per­sön­liche sowie berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen

UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! 

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Potsdam 14480 Steinstraße 104-106 Haus 14
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