Sie suchen mehr als nur Arbeit? Höhere Ziele! Sie wünschen sich mehr als ein kollegiales Nebeneinander? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“? Sie können sich vorstellen, Ihre Kraft einzusetzen, damit die Evangelische Kirche ihren Auftrag, das Evangelium in Wort und Tat zu verkündigen, erfüllen kann? Sie streben nach einem modernen Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, zeitlich und örtlich? Neugierig?
Dann lesen Sie weiter!

Im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland in Düsseldorf – sie ist mit mehr als zwei Millionen Mitgliedern die zweitgrößte Landeskirche in Deutschland – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

zu besetzen.

Sie managen die Kommunikationsarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland. In enger Abstimmung mit dem Präses und der Kirchenleitung sorgen Sie dafür, dass die Stimme der Evangelischen Kirche im Rheinland in der Öffentlichkeit, gegenüber den Mitgliedern und Partnern gehört wird und wirkt.

• Sie leiten das Medienteam
• Sie verantworten den kurz- und mittelfristigen Redaktionsplan auf Basis laufender Medienanalysen
• Sie analysieren die zielgruppenspezifische Kommunikation via Print, Social Media, Radio und Fernsehen, Pressekonferenzen etc. und richten die Kommunikation daran aus
• Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen, Artikel und Beiträge
• Sie unterstützen den Präses und die Mitglieder der Kirchenleitung im Blick auf deren Kommunikation
• Sie verantworten die Arbeit der Rundfunkreferate in öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten und im Privatfunk
• Sie vertreten die Landeskirche im Bereich evangelischer Publizistik
• Sie pflegen unsere Netzwerke in der internen und externen Medienlandschaft und mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in den Kirchenkreisen und bauen sie aus
• Sie sind Sprachrohr der Kirchenleitung und des Landeskirchenamtes in die Öffentlichkeit und Ansprechperson für Journalistinnen und Journalisten

• Eine den Aufgaben adäquate abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung 
• Mehrjährige einschlägige Führungs- und langjährige Berufserfahrung 
• Crossmediales Denken, Kreativität, Selbstständigkeit
• Social-Media-Expertise sowie umfassende Erfahrungen in Krisenkommunikation
• Gespür für Zukunftsthemen und kirchliche Trends – und das Geschick, diese zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• Gute Teamplayereigenschaften
• Eine analytische und kirchenpolit strategische Denkweise, hohe Qualitätsansprüche an die Ergebnisse Ihrer Arbeit und Interesse an kirchenpolitischen Themen
• Idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Non-Profit-Organisation
• Die Beweglichkeit und das Engagement, welche die Aufgaben erfordern

• Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fairen Lohn: Vergütung nach EG 15 BAT-KF
• Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“ 
• Angebote der Gesundheitsvorsorge 
• Ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien