Media Relations Officer
Für die Vattenfall GmbH suchen wir eine:n ambitionierte:n und flexible:n
Media Relations Officer
am Standort Berlin oder alternativ in Hamburg.
Als Media Relations Officer bist Du verantwortlich für die Stärkung der Unternehmensreputation, der Marke sowie des Verständnis für die Strategie von Vattenfall durch die Planung und Durchführung von proaktiver und reaktiver Kommunikation in den „Earned Media“ und in eigenen Kanälen.
Deine Herausforderungen
Externe strategische Kommunikation
- Proaktive Identifikation und Nutzung von internen und externen Anlässen und Risiken für die Kommunikation in Medien und sozialen Medien
- Übernahme von strategischer Planung von Kommunikationsprojekten mit hoher externer Relevanz unter Berücksichtigung aller Stakeholder-Gruppen und Einbeziehung relevanter interner Abteilungen
- Verfassen und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Vorbereitung von Interviews, Statements und Botschaften in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Krisenkommunikation
- Sicherstellung, dass die Kommunikation mit den Medien im Einklang mit der Strategie und den Positionen von Vattenfall steht
Externe operative Kommunikation
- Übernahme von operativer Umsetzung von Medienaktivitäten mit Hands-on-Mentalität als auch Mitarbeit bei der Planung von Kommunikationsprojekten und -themen
- Beantwortung von Medienanfragen und Sicherstellung eines schnellen, professionellen und korrekten Umgang mit Journalist:innen
- Koordination von Interviews und Unterstützung von Führungskräften mit Vorbereitung
- Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Intranet und Newsroom, und Kenntnis der relevanten Tools und Methoden
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Als Sprecher:in gegenüber den Medien fungieren
- Umgang mit Budgets, externen Agenturen, Freiberufler:innen usw.
Networking
- Beziehungsaus- und -aufbau zu Journalist:innen und Redakteur:innen
- Beziehungsaus- und -aufbau zu den Geschäftsbereichen und anderen zentralen Funktionen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder ähnlichem oder gleichwertige Berufserfahrung
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Journalismus, PR, Medienarbeit oder gleichwertig, vorzugsweise mit einem bestehenden Netzwerk zu Medien
- Vorzugsweise Erfahrung in der PR- und Pressearbeit in einer großen Organisation sowie als Pressesprecher:in
- Strategisch, kreativ und gewohnt, proaktiv, kanal- und disziplinübergreifend zu arbeiten
- Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und Relevanz für Vattenfall in externen Kontexten zu finden
- Ausgeprägtes und nachweisbares Interesse insbesondere für Klima- und Energie- und grundsätzlich gesellschaftliche und politische Themen und Diskussionen
- Sehr gutes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, nachweisbare:r externe:r und interne:r Netzwerker:in
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Sachverhalte
- Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen internen und externen Kommunikationstools und -kanäle und Office-Anwendungen
- Verständnis für verschiedene Zielgruppen und die Korrelationen zwischen unterschiedlichen Stakeholder
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen:
- einen festen Standort im nachhaltigsten Gebäude Deutschlands in Berlin oder im Neubau im Hamburger Hafen
- ein attraktives Gehalt
- interessante persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersversorgung
- die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 20.03.2023. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Stefan Müller unter der Nummer +49 175 2654 662 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Madelaine Boomgaarden unter der E-Mail-Adresse madelaine.boomgaarden@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.