Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zu den Aufgaben des Personalmanagements gehörten sämtliche Tätigkeiten rund um das Recruiting, das Onboarding, die Personalsachbearbeitung und -abrechnung, die Zeiterfassung und Dienstplanung sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement. 

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Leitung des Personalbereichs 
• Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu neun Mitarbeitenden
• Ausgestaltung und Umsetzung der hausinternen und verbundübergreifenden HR-Strategie
• Mitwirkung in den verbundübergreifenden HR-Projektgruppen
• Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
• Bindeglied zwischen Geschäftsführung und zentralem verbundweiten Personalmanagement
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Loyalisierung von Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und Engagement 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen
• Freude an analytischen und konzeptionellen Aufgabenstellungen 
• Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit der Position entsprechendem Auftreten
• Integratives Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit 

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung − Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
• Eine Fünf-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Frey (Geschäftsführer) oder Herr Weitz (Kaufm. Direktor) unter der Telefonnummer 02405 – 62 1602 gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.