Hamburg Wasser -- Recruiter (m/w/d) Potential Diagnostics & Talent Acquisition

Wir bewegen was: Unser Team der Personalgewinnung gehört zur Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung und bewegt die Themen Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Ein engagiertes und professionelles Team gestaltet diese Themen in enger Zusammenarbeit und setzt sich jeden Tag aufs Neue dafür ein, Menschen für HAMBURG WASSER zu begeistern und die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kolleg:innen zu unterstützen.

Was Ihre Hauptaufgaben sind:

Mit Freude auf Menschen zugehen und sie von uns als Arbeitgeber zu überzeugen
Selbstständiges Verantworten des gesamten qualitativ hochwertigen Recruitingprozesses für eine oder mehrere Zielgruppen: vom ersten Briefing mit den Fachbereichen bis hin zu den Vertragsverhandlungen
Beraten und Begleiten unserer Führungskräfte zu allen Themen der Personalrekrutierung
Zielgruppengerechtes Steuern und Platzieren unserer Stellenausschreibungen in verschiedenen Social-Media- und Recruiting-Kanälen mit Unterstützung unseres Employer Brandings
Identifizieren von potenziellen Kandidat:innen in geeigneten sozialen Netzwerken durch die Entwicklung passender Sourcing-Strategien
Gestalten von Interviews und Management Appraisals mit hohem Anspruch an die Potentialdiagnostik
Übernehmen und Gestalten eigener Projekte

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie) oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Erfahrung in der Beratung von und Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Rahmen der Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie in der Entwicklung von stellenspezifischen Recruiting-Strategien
Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik (Bspw. PI - Predictive Index)
Bewerberorientierte Denkweise mit einem ausgeprägten Sinn für das Erreichen einer positiven Candidate Experience
Fähigkeit, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten, flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu reagieren und den Wunsch nach Gestaltung der Prozesse und danach, Verantwortung zu übernehmen
Freude, in einem harmonischen und professionellem Team zu arbeiten, an einem Strang zu ziehen und sich gegenseitig zu unterstützen

Was wir Ihnen bieten:

Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und konzernweiten Entwicklungschancen auch in Teilzeit- und Jobsharing-Modellen
Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, betriebseigene Restaurants und Sportkurse, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten
Vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten, u.a. durch ein Patenprogramm, Kennenlerntage und betriebseigene Afterworks
Jede Menge Hamburg Wasser und kostenlose Heißgetränke sowie Parkplätze für Rad und Pkw

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://t1p.de/5gpb6!