Spezialist:in – Compensation & Benefits (w/m/d)
Job-ID: 383
Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und -beschaffung, Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten.
Was Sie bei uns bewegen
Als Expert:in für variable Entgeltsysteme sind Sie für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Zielvereinbarungssystems zuständig. Hierbei fungieren Sie als ein wesentlicher Wegbereiter einer modernen und wertschätzenden Unternehmens- und Führungskultur, bei der die Motivation von Beschäftigten und die Beteiligung am Unternehmenserfolg zentrale Elemente unseres Zielvereinbarungssystems sind. Dabei übernehmen Sie u. a.:
- Die Weiterentwicklung des variablen Vergütungssystems nach Entwicklungen am Markt, in Wissenschaft und entlang betrieblicher Bedürfnisse
- Die inhaltliche und prozessseitige Beratung und Schulung von Kollegen:innen und Führungskräften
- Die projektbegleitende Unterstützung eines Umsetzungspiloten in ausgewählten Bereichen mit anschließender Gesamteinführung für alle Beschäftigten in 2023
- Das stakeholdergerechte Reporting sowie dessen Weiterentwickung, inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Die Unterstützung bei der Implentierung einer IT-Software zur Unterstützung des gesamten Zielvereinbarungs- und Auswertungsprozesses
Das bringen Sie mit
- Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder Psychologie mit fundierten Kenntnissen im Bereich variable Vergütung / Compensation & Benefits
- Alternativ: Bachelorabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder Psychologie mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen variable Vergütung / Compensation & Benefits
- Umfassende Kenntnisse im Bereich variabler Vergütungssysteme bzw. Compensation & Benefits
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software zur Unterstützung von variablen Vergütungssystemen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Moderationsfähigkeit
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Annika Dietschke beantwortet gern Ihre Fragen. Telefon: +49 30 8644-8585 | E-Mail: bewerbung@bwb.de
Informationen zur Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.02.2022 unter Angabe der Job-ID 383 an nachfolgende Anschrift. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung).
- Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
