Die durch das Hessische Innenministerium als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ anerkannte Stadtverwaltung Eschborn sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet sowie Internationale Begegnungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Online-Redakteur (w/m/d)
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Technische, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Pflege des städtischen Internet- sowie Intranetauftritts
- Schulung, Unterstützung sowie Anleitung der städtischen Internet-Redakteure (Anwender-Support)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen sowie der IT und Koordination externer Dienstleister
- Zielgruppen- und internetgerechte Aufbereitung fachlich komplexer Texte und Informationen nach journalistischen Grundregeln
- Konzipieren, Schreiben und Redigieren von Texten für Online- und Printmedien
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Bereich Journalismus / Medien- und Kommunikationswissenschaften oder in einem Studienfach mit vergleichbaren Kompetenzschwerpunkten
- Berufserfahrung im Bereich Text / Redaktion / Konzeption mit Schwerpunkt Online
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem CMS Typo3 sowie HTML und MS Office
- Hohe Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse journalistischer Grundregeln sowie internet-spezifischer Textanforderungen
- Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Erfahrungen im Bereich Social Media
- Kenntnisse im Bereich Fotografie, Bild- und Videobearbeitung sowie Layout sind von Vorteil
Zur Stärkung des Ehrenamtes sind Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten während der Arbeitszeit, wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39,00 Stunden/Woche); es besteht die Möglichkeit, auch in einem Teilzeitarbeitsverhältnis beschäftigt zu werden, soweit dem im Einzelfall keine zwingenden dienstlichen Gründe entgegenstehen
- Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. einzelfallbezogen Teleheimarbeit als auch Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, kostenfreies RMV-JobTicket Premium, Übernahme Kinderbetreuungskosten bis zu einer Höhe von max. 250,00 € monatlich je Kind auf Basis des § 3 Nr. 33 EStG, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen
Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Interamt. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite. Bitte laden Sie zudem alle relevanten Nachweise hoch.
Alternativ können Sie selbstverständlich gerne auch nach wie vor Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie, jedoch ohne Mappen und dergleichen, bis zum 28.01.2022 (maßgeblich ist das Datum des Eingangsstempels!) unter Angabe der Kennziffer 02/22 postalisch an den