Personalreferent (m/w/d)

Sie werden in unserem Geschäfts­bereich Personal, Fachbereich Personal­betreuung, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel um weitere Büro­standorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre indi­viduellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen.

• Bearbeitung von individuellen und kollektiven Dienstrechts­angelegenheiten, insbesondere im Beamten-, Besoldungs- sowie Disziplinar­recht
  • Prüfung und Entscheidung grund­sätzlicher Angelegen­heiten unter Berück­sichtigung aktueller Rechts­prechungen
  • Beratung der Führungskräfte und Beamten
  • Erstellung und Umsetzung der Beförderungs­planung
  • Verantwortung für das Beurteilungs­wesen
• Erstellung von Stellen­beschreibungen und Vornahme von Stellen­bewertungen
• Bearbeitung arbeits- und dienst­rechtlicher Pflicht­verletzungen
• Erstellung von Arbeits­zeugnissen

• Abge­schlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor­studium Public Administration oder ein vergleich­bares abge­schlossenes Studium mit Kennt­nissen im öffent­lichen Personal­wesen
  • Alternativ: Ausbildung im Verwaltungs- oder kauf­männischen Bereich gerne mit Zusatz­qualifikation zum Personalfach­kaufmann (m/w/d) und / oder lang­jähriger Berufs­erfahrung im öffentlichen Personalwesen
• Fundierte Fach­kenntnisse im öffent­lichen Dienst­recht, insbe­sondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar-, Mit­bestimmungs-, Gleichstellungs- sowie Schwerbehindertenrecht
• Kenntnisse des Arbeits- und Tarif­rechts
• Ausgeprägte Fähig­keit sich in kurzer Zeit mit unter­schiedlichen Themen zu befassen und Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise
• Kommu­nikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Kooperations­fähigkeit

• Unbefristetes Arbeits­verhältnis, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist
• Flexible Arbeitszeit­modelle sowie mobiles Arbeiten bei tarif­lichen 38,7 Wochenstunden bzw. beamten­rechtlichen 41 Wochenstunden in Vollzeit
• 6 Wochen Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden
• Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E10 bzw. Besoldung nach A 10 SHBesG
• Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen
• Fort- und Weiter­bildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote

Beruf­liche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Männern bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Vanessa Rother, Telefon: 0431 599-1203

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis 26. September 2021

online unter: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=717481

Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: 
https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | Interamt