Atotech in Berlin stellt ein:

HR Business Partner (m/w/d)

vorerst befristet auf 2 Jahre

Referenznummer: B_15/2021

Ihre Verantwortung:

In Ihrer Rolle unterstützen Sie unser Business, indem Sie sich als proaktiver Partner (m/w/d) unserer Fachabteilungen und Standorte positionieren. Sie stellen durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz sicher, dass unsere Manager (m/w/d) ihre Führungsaufgaben umfassend wahrnehmen können und die von HR bereitgestellten Prozesse und Instrumente nutzen. Dabei tragen Sie aktiv zur Gestaltung von Themen in den Bereichen Führungskräftebetreuung und Organisationsentwicklung bei und leisten auf diese Weise Ihren Beitrag zu unserem Erfolg. 

• Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
• In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig – vom Onboarding, über das Führen von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Sie agieren als Ansprech- und Verhandlungspartner (m/w/d) für Arbeitnehmervertretungsgremien im zugeordneten Verantwortungsbereich
• Sie stellen die lokalen Implementierungen globaler HR-Themen und -Projekte in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen HR-Teams (lokal und international) sicher
• Sie steuern und implementieren HR-Projekte, begleiten Veränderungsprozesse einschließlich der Einführung neuer HR-Instrumente und -Technologien zur besseren Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d)

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Wir suchen einen erfahrenen Personaler (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld wie bspw. in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie) oder vergleichbare akademische Qualifikation
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen
• Vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgezeichneten verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten
• Ein hohes Maß an Diskretion
• Interkulturelle Kompetenz

Was erwartet Sie bei Atotech?