Die Personalabteilung am Campus Großhadern sucht für den Bereich Operatives Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Personalbetreuer (m/w/d)


Personalabteilung

Ihr Aufgabenbereich

  • Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
  • Betreuung von ca. 350 Beschäftigten in einem definierten Personalbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit personalverantwortlichen Bereichsleitungen
  • Administration der Zeitwirtschaftssysteme
  • Projektarbeit, Zentrale Aufgaben
  • Eigenständige Erfassung und Pflege aller notwendigen Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR

Unsere Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Bezug zum Personalwesen und zur Betriebswirtschaftslehre
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise auch SAP HR/HCM) sowie hohe Affinität zu EDV-Systemen
  • Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie im Management im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Beschäftigten
  • Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten Ruhe bewahrt

Unser Angebot

  • Einarbeitungskonzept mit einem Tutoren- und Mentoren-System
  • Eigenständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team
  • Berufliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Krisenfester Arbeitsplatz einschließlich tariflicher Vergütung und Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Robert Rieder, Leiter des Referats Operatives Personalmanagement (kommissarisch), E-Mail: personal@med.uni-muenchen.de.