Das Kreiskrankenhaus Saarburg ist ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung und Basisnotfallversorgung für die Region Trier-Saarburg mit angeschlossenem Seniorenzentrum, einer eigenen Pflegefachschule und einer MVZ-Tochtergesellschaft mit Standorten in Konz und Saarburg. Wir sind für insgesamt 700 Mitarbeiter*innen ein attraktiver Arbeitgeber. Saarburg ist eine schön gelegene Stadt mit reichhaltigem kulturellen und sozialen Angebot und hohem Freizeitwert, die direkte Nähe zu Trier und Luxemburg sowie Metz macht Europa „zum Greifen nahe“. Bei uns sind Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams in einer familiären Umgebung. Starten Sie ab 01. Oktober 2021 als

Personalleiter (w/m/d)

in Vollzeit

• Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzem Dienstweg zum Verwaltungsdirektor
• Ein der Bedeutung der Aufgabe entsprechendes, attraktives Vergütungspaket inkl. der tariflichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team sowie eine gute Vernetzung und Unterstützung durch unsere Kooperationspartner
• Kurze Wege und günstige Parkmöglichkeit

• Führung der Personalabteilung
• Sicherstellung einer effizenten Personaladministration für die insgesamt rund 700 Mitarbeitenden des Krankenhauses, unseres Seniorenzentrums und der MVZ Tochtergesellschaft
• Bericht und Beratung der Verwaltungsdirektion in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Projektführung- und -steuerung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich mit einschlägigen Fort- und Weiterbildungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbes. TVöD, Marburger Bund), Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Empathie
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Führungskompetenz
• Persönlichkeit mit strukturierter, eigenverantwortlicher und verlässlicher Arbeitsweise und einem kooperativen Arbeits- und Führungsstil
• Sicherer und selbstverständlicher Umgang mit den gängigen IT-Systemen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.