Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln.

Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln.

Sie sind fachlich im Projektmanagement zuhause und möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Mit Ihrer ebenso aufgeschlossenen wie empathischen Art verstehen Sie es, Menschen für innovative Projekte zu begeistern? Außerdem kombinieren Sie einen ebenso strukturierten wie ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsstil mit einer strategischen Denkweise? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (30h) als

HR Manager (m/w/d) Change- und Projekt-Management / Organisationsentwicklung – Lebensmittelindustrie

Diese Stelle bieten wir an dem folgenden Standort an: Bremen

Machen uns fit für die Zukunft | Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle treiben Sie das Change Management unseres Unternehmens aktiv voran: Fachkundig konzipieren und leiten Sie anspruchsvolle Projekte in der Organisationsentwicklung.
  • Darüber hinaus begleiten Sie vielschichtige Change-Maßnahmen: u. a. das Entwerfen alternativer Arbeitsmodelle (New Work), das Wissensmanagement sowie die Entwicklung unserer Feedback-Kultur.
  • Im Rahmen der Organisationsentwicklung und Transformation implementieren Sie innovative Methoden und Denkweisen rund um die Themen Agilität, Prozessmanagement und Lean Management.
  • Auch bei Prozessen zur erfolgreichen Teamentwicklung setzen wir auf Ihre tatkräftige Unterstützung.
  • Schlussendlich schaffen Sie klare Strukturen und bringen den Kulturwandel der DMK Group maßgeblich voran – dank Ihnen sind wir auch in Zukunft bestens aufgestellt.

Passt zu uns | Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium: Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / Organisation – alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Organisationsentwicklung / Change Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung oder der Unternehmensberatung
  • Bewandert im Projektmanagement sowie idealerweise zertifiziert in agilen Methoden (Scrum / Kanban)
  • Routiniert im Umgang mit MS Office
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

  • Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitsystem – Ihre Mehrarbeitsstunden können Sie sammeln und anschließend gezielt abbauen. Freuen Sie sich zudem auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • In Ihrer Funktion haben Sie außerdem die Möglichkeit zur Telearbeit und werden mit einem eigenen Diensthandy und Laptop bzw. Tablet ausgestattet.
  • Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.
  • Last, but not least dürfen Sie sich auf selbstgekochte Menüs aus unserer subventionierten Kantine freuen.

Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern?
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Natürlich nehmen wir Ihre Unterlagen aber auch gerne per E-Mail oder über den klassischen Postweg entgegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.

In dieser besonderen Zeit läuft vieles anders, als wir es gewohnt sind. Eines aber bleibt gleich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Kontakt mit Ihnen – natürlich unter Einhaltung aller Vorsichtsmaßnahmen. Gemeinsam wollen wir den Blick in Richtung Zukunft lenken, um gestärkt aus dieser Situation zu gehen.

DMK Group
DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Joana Franke
Industriestraße 27
27404 Zeven
Tel.: +49 4281 72-57512
joana.franke@dmk.de
www.dmk.de

Ihre Zukunft beginnt hier:

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