Global Head (m/w/d) of HR (Teilzeit)

Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit.

Das können Sie bewegen:

• Als Global HR Head der Heraeus Epurio sind Sie für die globale operative und strategische Personalarbeit und Betreuung der Mitarbeiter in Leverkusen sowie weiterer Standorte in den USA und Asien verantwortlich.
• Mit Ihrem ganzheitlichen Beratungsansatz agieren Sie weltweit als Berater*in, Sparringspartner*in und Impulsgeber*in für das Management und die Führungskräfte.
• Es motiviert Sie, Veränderungsprozesse sowie die Umsetzung zentraler HR-Themen in den internationalen Regionen des Geschäftsbereichs zu initiieren und zu begleiten.
• Sie identifizieren strategische HR-Handlungsfelder und Optimierungspotenzial in vorhandenen Prozessen und entwickeln diese auch in Zusammenarbeit mit der Corporate-HR-Organisation weiter.
• Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung wichtiger HR-Prozesse, auch im Hinblick auf Kosteneffizienz, und können durch eine zukunftsweisende Personalpolitik das Business wertschöpfend und nachhaltig unterstützen.
• Des Weiteren sind Sie für die Konzeption, Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich (zum Beispiel Performance- und Talent Management).
• In dieser Position berichten Sie sowohl direkt an den Leiter der Global Business Unit als auch fachlich an den Chief Human Resources Officer und gehören zum Leitungsteam des Geschäftsbereichs.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld mit.
• Ihr Profil stützt sich auf ein Studium der Betriebswirtschaft oder auf einen vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Transformation- und Change Management sowie in der personalwirtschaftlichen Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Sie sind eine lösungsfokussierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und gleichzeitiger Hands-on-Mentalität.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Ihrem Einfühlungsvermögen sind Sie sicher im Umgang mit Ihren Stakeholdern.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 50036 über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an unser Recruiting Team, Heraeus Comvance, +49 6181 35-8877.