Business Partner Personal (w/m/d)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner Personal in der Sparte Erzeugung am Standort des Kernkraftwerks Neckarwestheim: In der Rolle des Business Partners übernehmen Sie die eigenverantwortliche Personalbetreuung verschiedener Fachbereiche. Um diese in ihrer Funktionalität zu unterstützen, agieren Sie als Berater und erster Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen für das Management, für Mitarbeiter und den Betriebsrat. Dabei werden Sie in den administrativen Prozessen durch ein zentrales Personal Service Center und konzernübergreifende Personalfunktionen unterstützt.

Ihre Aufgaben

Insbesondere sind Sie verantwortlich für folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Als Change-Agent haben Sie ein gutes Geschäftsverständnis und beraten Ihre Kunden bei Veränderungen von Organisation und Kultur – dabei begleiten Sie aktiv die Implementierung von Veränderungsprozessen und Restrukturierungen
  • Aus der Geschäftsstrategie leiten Sie die kurz- und langfristigen qualitativen und quantitativen Personalbedarfe ab, stellen die Verzahnung mit der Personalplanung sicher und definieren die erforderlichen personellen Maßnahmen
  • Sie beraten Führungskräfte bei Personalangelegenheiten unter Anwendung der Führungsinstrumente und zu Fragen zu betrieblichen oder tariflichen Regelwerken sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Mit Ihrer Recruiting- und HR-Kompetenz verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse, über das Stellenmarketing bis zur eignungsdiagnostischen Auswahl und den Vertragsverhandlungen
  • Neben personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben werden Sie in konzernweiten HR-Projekten aktiv
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Rahmen ihrer mehrjährigen Erfahrung im Personalbereich konnten Sie zudem Ihre Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht praktisch anwenden sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern sammeln
  • Idealerweise sind Sie mit Personalum- und abbauprogrammen sowie Reorganisationen und den damit einhergehenden Change-Management-Prozessen vertraut
  • Zudem zeichnet Sie eine ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und der Bereitschaft, sich in das Business Ihrer Kunden einzuarbeiten aus
  • Bei Ihren Kunden und Partnern präsent zu sein, ist für Sie selbstverständlich und auch Unterhaltungen sowie Vorstellungsgespräche auf Englisch zu führen bringt Sie nicht aus der Ruhe
Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Unser Angebot
  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

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