Franziska Greiser | Ingenieurin
„Ich nutze Freiräume für andere Perspektiven.
Schön, dass das auch im Job funktioniert.“
Atotech ist führend auf dem Gebiet der Lösungen zur Oberflächenveredelung. Mit seinem ganzheitlichen System- und Lösungsansatz bietet das Unternehmen Chemie, Anlagen und Service für zahlreiche Märkte, darunter im Bereich Verbraucherelektronik, insbesondere Mobilgeräte und Computer, Automobil, Kommunikationsinfrastruktur, sowie viele andere industrielle Endmärkte. Atotechs fortwährendes Bekenntnis zu Forschung und Entwicklung und seine weltweite TechCenter-Präsenz ermöglichen es dem Unternehmen, bahnbrechende und nachhaltige Produkte in Kombination mit beispiellosem Kundendienst direkt vor Ort anzubieten. Das macht Atotech zu einem wertvollen Partner für mehr als 8.000 Kunden weltweit.
Atotechs Team besteht aus 4.000 Fachkräften in über 40 Ländern, die gemeinsam einen Umsatz von 1,2 Milliarden US-Dollar pro Jahr erwirtschaften (2019). Das Unternehmen betreibt Produktionsstandorte in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und hat seine Zentrale in Berlin (Deutschland).
Herausforderungen erkennen, Verantwortung übernehmen
Unser gemeinsames Bild einer lebenswerten Zukunft für alle spornt unsere Mitarbeitenden an, weiterzudenken und bessere Lösungen zu finden. Unsere Mission: weniger Ressourcen – mehr Umweltschutz!
Today’s People for Tomorrow’s Solutions
Atotech in Berlin stellt ein:
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ihre Verantwortung:
In Ihrer Rolle unterstützen Sie unser Business, indem Sie sich als proaktiver Partner (m/w/d) unserer Fachabteilungen und Standorte positionieren. Sie stellen durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz sicher, dass unsere Manager ihre Führungsaufgaben umfassend wahrnehmen können und die von HR bereitgestellten Prozesse und Instrumente nutzen. Dabei werden Sie auch selbst inhaltlich gestaltend tätig und bearbeiten Betriebsvereinbarungen und interne Richtlinien, die Sie zum Teil selbst mit unseren Mitbestimmungsgremien verhandeln.
- Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
- In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig – vom Onboarding über das Führen von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Sie agieren als Ansprech- und Verhandlungspartner (m/w/d) für Arbeitnehmervertretungsgremien im zugeordneten Verantwortungsbereich; dazu gehört auch die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Sie stellen die lokalen Implementierungen globaler HR-Themen und -Projekte in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen HR-Teams (lokal und international) sicher
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Wir suchen einen qualifizierten Personaler (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld wie bspw. im Umgang mit Mitbestimmungsgremien, in Entwurf/Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Jura) oder vergleichbare akademische Qualifikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgezeichneter verbaler und schriftlicher Kommunikationsstärke, sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Engagement und ein hohes Maß an Diskretion
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Was erwartet Sie bei Atotech?
Vergütung
Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs für die chemische Industrie (Berlin) + 13. Monatsgehalt + Bonus.
Arbeitszeit
Sie profitieren von der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit, 30 Tagen Jahresurlaub, Sonderurlaubstagen und Flextagen (Arbeitszeitausgleich) und einer unbefristeten Anstellung. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
Weiterentwicklung
Bleiben Sie am Ball mit umfangreichem Onboarding, aktivem Probezeitmanagement mit regelmäßigen Touchpoints, intensivem Monitoring und diversen Karrierechancen im gesamten Unternehmen.
Allgemeine Vorteile
Kostenlose Parkplätze, Betriebskantine, vielfältiges Gesundheitsangebot, diverse Versicherungsangebote (bAV, BUV etc.) und viele exklusive Partnerangebote gehören dazu.
Interesse an einer Karriere in einem erfolgreichen Technologieunternehmen?
Dann freuen wir uns auf einen ersten Kontakt bzw. Ihre Onlinebewerbung über unsere Website: www.atotech.de.
Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co. KG
HR Germany · Frau Lynn Basel
Erasmusstr. 20 · 10553 Berlin
Franziska Greiser | Ingenieurin
„Ich nutze Freiräume für andere Perspektiven.
Schön, dass das auch im Job funktioniert.“
