Wasser ist lebenswichtig. Seit über 60 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

• Beratung und Betreuung unserer Führungs­kräfte und Mitar­beiter in allen personal­relevanten Frage­stellungen
• Leitung der operativen, digital­ gestützten Personal­arbeit
• Fortführung und Umsetzung unseres Personal­entwicklungsplans
• Entwicklung adäquater Instrumente zur Personal­gewinnung und Mitarbeiter­bindung
• Umsetzung von Änderungen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Schnittstelle zur Arbeitnehmer­vertretung

• Wissenschaftliches Hochschulstudium, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal
• Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Sozial­kompetenz und Empathie
• Lösungsorientiertes Vorgehen mit der Fähig­keit zur inter­disziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe des mög­lichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Bitte bewerben Sie sich bis Anfang Juli 2020 über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.