Für die Bezirks­verwaltung des Bezirks Oberbayern suchen wir unbe­fristet eine

in Voll­zeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeitfähig.

Spannende Aufgaben:

Sie arbeiten im Bereich der Unternehmens­kommunikation und leiten das neu gegründete Arbeits­gebiet mit drei Mit­arbeitenden, in dem alle Aufgaben rund um Internet, Intranet und Social Media gebündelt sind. Sie entwickeln diese Aktivi­täten strategisch weiter, planen unsere Social-Media-Aktivitäten, entwerfen Guidelines und positio­nieren uns bei YouTube. Wenn Sie sich unab­hängig von Ihrem Alter als Digital Native begreifen und Ihnen Barriere­freiheit im Netz ein Anliegen ist, sollten Sie sich bewerben!

Und das bringen Sie mit:

• erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss: 
  • in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwer­punkt Verwaltungs­informatik 
    oder
  • eines Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) mit dem Schwer­punkt in einer der nach­folgend genannten Fach­richtungen: „Medieninformatik“ oder „Internet­basierte Systeme, E-Services“ oder „Informations-, Kommunikations­technik“ oder „Verwaltungs­informatik“
    oder
  • eines geistes- oder sozialwissen­schaftlichen Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) und dem Nachweis über mehr­jährige Berufs­erfahrung (von mindestens vier Jahren) in den oben genannten Aufgaben­schwerpunkten
• mindestens zweijährige Führungs­erfahrung in der Leitung kleiner Teams 
• Freude am Aufspüren und Umsetzen technischer Trends  
• Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit einem CMS und mit Social Media
• sicherer Umgang mit HTML-Code und CSS
• sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen (u.a. sichere Beherrschung der deutschen Recht­schreibung und Grammatik)
• hohes Maß an Team- und Kommunikations­fähigkeit
• ausgeprägtes Dienstleistungs­verständnis sowie hohe Sozial­kompetenz
• selbstständiges und gründliches Arbeiten 
• Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• wünschenswert sind Erfahrungen mit PHP oder C 
• wünschenswert sind auch Erfahrungen in der Umsetzung von Barriere­freiheit

Unser Angebot für Sie:

• ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld
• die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur
• eine klare und strukturierte Heran­führung an Ihre neue, verant­wortungsvolle Tätigkeit mit indivi­dueller Unter­stützung
• gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persön­lichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken
• flexible Arbeitszeiten
• ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel sowie die Möglich­keit eines Jobtickets für Bahn und MVG
• eine eigene Kantine
• die Möglichkeit der Kinder­betreuung in der bezirks­eigenen Kinder­tagesstätte
• In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangs­lösungen unterstützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können.
• Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 08.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020/91100-2 bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen. Selbst­verständlich ist eine Bewerbung auch auf dem Post­weg unter Angabe der oben genannten Kenn­ziffer möglich.

Für inhaltliche Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Susanne Büllesbach (Tel.: 089 2198-90010, susanne.buellesbach@bezirk-oberbayern.de) und/oder Frau Constanze Mauermayer (Tel.: 089 2198-90011, constanze.mauermayer@bezirk-oberbayern.de) wenden. Für weitere Informationen bezüglich des Bewerbungs­verfahrens steht Ihnen Frau Hartl (Tel.: 089 2198-14104, simone.hartl@bezirk.oberbayern.de) gerne zur Ver­fügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Daten­schutz­grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informa­tions­pflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären, der unter anderem nähere Angaben zu unserem Vorgehen hinsicht­lich der Löschung Ihrer Bewerber­daten enthält: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz

Der Bezirk Ober­bayern verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern, unab­hängig von deren Her­kunft, Haut­farbe, Religion und sexueller Orientie­rung, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.