slider image
  • slider image 1
  • slider image 2

Über uns:

Sie schätzen den Umgang mit Menschen, denken lösungsorientiert und arbeiten gerne selbstständig?

Als ein weltweit führender Hersteller unter anderem von Laborsystemen für die instrumentelle Analytik, gibt Shimadzu den Wissenschaften und Industrien die Transparenz und messbare Klarheit, um Probleme für Umwelt und Gesellschaft zu erkennen und anzugehen. Hochschulen und Unternehmen schaffen damit die Handlungsgrundlage für Endkundenanwendungen in Verbraucher-, Patienten- und Umweltschutz sowie Produktsicherheit.

Seit über 50 Jahren in Deutschland und ganz Europa auf Wachstumskurs, suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position betreuen Sie die Mitarbeiter der Shimadzu Deutschland GmbH über den gesamten Employee-Life-Cycle und entwickeln unsere HR Prozesse gemeinsam mit dem HR Manager (m/w/d) weiter.

Ihre Mission

  • Sie tragen die Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt
  • Die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll Provider gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Für die Pflege der Personalakten sowie der Personaldaten in den HR-Systemen sind Sie verantwortlich
  • Sie unterstützen die Führungskräfte der Fachbereiche im gesamten Recruiting Prozess
  • Gemeinsam mit dem HR Manager entwickeln und digitalisieren Sie unsere Personalprozesse
  • Sie nehmen aktiv an HR Projekten wie der Nachfolgeplanung und der Personalentwicklung teil

Ihr Profil

  • Sie haben einen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
  • Sie sind seit mindestens 3 Jahren in einer generalistischen Funktion im Bereich Personal tätig und haben eventuell schon Vertriebsluft geschnuppert
  • Im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen Sie sich aus und fühlen sich wohl
  • Sie kennen die wichtigsten HR KPIs und wissen wie Sie diese beeinflussen können
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, suchen lieber Lösungen als Probleme und stellen unsere Kunden in ihren Fokus
  • Sie haben Spaß daran vorhandene Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam aktiv zu verändern
  • Sie verfügen über eine hohe Affinität für digitale HR Lösungen und trauen sich zu diese bei uns einzuführen
  • Ihre fundierten MS Office Kenntniss erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag
  • Sie können sich souverän in der englischen Sprache austauschen

Unser Angebot

  • Sie finden bei uns ein familiäres Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit erfolgreichen Unternehmen
  • Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Sie haben bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
  • Eine wertschätzende Kommunikationskultur zeichnet uns aus
  • Ihre berufliche Aus- und Weiterbildung ist für uns so wichtig wie für Sie
  • Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge