Abteilungsleiter Personalcontrolling & Entgeltmanagement (m/w/d)

Etablierung eines top-modernen Personalcontrollings bei führendem kommunalen Versorgungsunternehmen

Unsere Auftraggeberin zählt zu den führenden Versorgungs- und Entsorgungsträgern in Norddeutschland und beschäftigt konzernweit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Lösungen ist sie wichtige Partnerin für Kunden aus Städten, Kommunen und der Privatwirtschaft in der gesamten Metropolregion. Gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen investiert sie in wegweisende Projekte und engagiert sich entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen. Im zentralen Personalbereich wird nun ein neuer Abteilungsleiter (m/w/d) gesucht, der die Fachgebiete Personalcontrolling und Entgeltmanagement führt und zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Aufgaben

In dieser Rolle tragen Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der insgesamt 11 Mitarbeiter der Personalcontrolling- und Entgeltmanagementteams insbesondere die Verantwortung für folgende Aufgaben:

Berufliche und persönliche Voraussetzungen

Um für unseren Mandanten einen wertvollen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten zu können, erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Versorgungs­unternehmen, das Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz individuelle Förderung und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse – max. 5 MB) unter Angabe der Kennziffer 20672 an unsere Projektassistentin Maike Telschow: . Wir freuen uns auf Sie!