Kotter und Wohland kennen und dennoch den Change individuell begleiten. Das kann ich bei Schüco.

HR Manager (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld 

Wenn Sie engagiert sind, Spaß an gemeinsamer Leistung und Erfolg haben und sich ständig weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig. Schüco ist einer der weltweiten Marktführer für Fenster, Türen und Fassaden. Wir suchen Mitarbeiter, die ein produktives Arbeitsumfeld ebenso schätzen wie eine gelebte Kultur der Offenheit und der Kollegialität.

DAS KÖNNEN SIE BEI UNS

  • Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung beraten, insbesondere im Rahmen aktueller Veränderungs­prozesse
  • Unsere Transformationsprojekte zum kulturellen Wandel im Unternehmen treiben und begleiten
  • Nachhaltig ein zukunftsfähiges Verständnis von Führung und Zusammenarbeit in einer agilen und globalen Organisation verankern
  • Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungs­kräfte fördern und den nötigen Kompetenz­aufbau im Unternehmen vorantreiben
  • Das interne Talentmanagement systematisieren und bei internen Karriere- und Nachfolgeplanungen mitwirken

DAS SIND SIE

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Psychologie oder Pädagogik 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organi­sations­entwicklung und dabei in der Steuerung, Konzeption und Durchführung geeigneter Workshop- und Trainingsformate
  • Systemische Berater- und/oder Coaching­ausbildung
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Projekt­methoden, hinsichtlich Qualifizierungen in Design Thinking, Kanban, Personas o. Ä.
  • Hoher Pragmatismus und Umsetzungswille

Beeindrucken Sie uns mit

  • Ihren fließenden Englischkenntnissen sowie Ihrer hohen interkulturellen Kompetenz
  • Ihrer Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude

DAS BIETEN WIR IHNEN

Flexible Arbeitszeiten | Betriebssport | Betriebliche Alters­vorsorge | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Eigenes Schulungs­zentrum | Sprachtrainings | Förder­programme | Kinder­betreuung und Ferien­programme | Einführungs­wochen für neue Mitarbeiter | Attraktive Vergütung mit außer­tariflichen Leistungen

DAS IST IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Christin Brennecke unter 0521 783-2298 gerne zur Verfügung.