Sie haben die Dinge gern schwarz auf weiß?

Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.200 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Steigen Sie unbefristet ab sofort in Vollzeit in unseren Fachbereich Group Legal Services am Stand­ort Hannover ein als

Unternehmensjurist (m/w/d)

für das Sanctions Case Management

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der juris­tischen Bearbeitung von Verdachts­fällen im Hin­blick auf das Embargo- und Finanz­sanktions­recht und von allgemeinen sanktions­recht­lichen und außen­wirt­schaftlichen Frage­stellungen.

Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung

  • Juristische Prüfung spezifischer Verdachtsfälle innerhalb der Rückversicherungsanbahnung oder -durch­­führung, die im Rahmen automatisierter Finanzsanktions-Screenings bzw. bei Embargoprüfungen auffällig werden
  • Prüfung, Gestaltung, Entscheidung und Verhandlung von sanktionsrecht­lichen und außen­wirt­schaft­lichen Fragestellungen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit (inter-)nationalen Kollegen (m/w/d)
  • Beobachtung und Analyse der Entwicklung internationaler sanktionsrechtlicher Bestimmun­gen
  • Gestaltung von Verträgen und Klauseln mit Sanktionsbezug

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit

  • Juristisches Studium, ein Antrag auf Zulassung als Syndikus­anwalt (m/w/d) wird im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt
  • Erfahrungen im außenwirtschafts- und sanktionsrechtlichen Bereich, zum Beispiel durch Tätigkeit bei einer Versicherung, Bank oder einer internationalen Kanzlei
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2), insbesondere der juristischen Terminologie
  • Teamfähigkeit und -passung

Persönlich überzeugen Sie durch eine konzentrierte und effiziente Arbeitsweise – auch unter Zeit­druck. Wenn Sie auch über einen ausge­prägten Sinn für wirt­schaftliche Zusammen­hänge und eine hohe Lösungs­orientierung verfügen und Spaß an der Arbeit in einem inter­kulturellen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leistung: Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­te sind nur ein Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen.
Perspektive: Sie nut­zen Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und über­neh­men Ver­ant­wor­tung, wo­durch Sie den Grund­stein für eine er­folg­rei­che Lauf­bahn legen. Wir un­ter­stüt­zen Sie dabei mit einem um­fang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, starten Sie mit uns Ihre Karriere. Be­werben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50033154 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

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