Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fäl­tige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region.

Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen.

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Tourismus frühestens ab Mai 2020 einen

in Vollzeit, befristet als Mutter­schutz- bzw. Elternzeitvertretung, EGr 10 TVöD.

a) im Bereich Marketing:

• Koordination und strategische Planung im Bereich Marketing und PR inklusive Online, Social Media
• Betreuung und Weiter­entwicklung der Website www.tourismus-fuerth.de
• Assistenz bei der Konzept­entwicklung
• Planung und Umsetzung von Werbe­kampagnen

b) im Bereich Presse- und Öffentlich­keits­arbeit:

• inhalt­liche Erstellung von Presse­meldungen, Prospekten und Anzeigen
• Verfassen von Texten für Medien und Internet
• Betreuung von Journalisten, Bloggern und Reise­veranstaltern
• Pflegen des Foto­archivs

• ein abgeschlossenes Studium in einem der Stelle entsprechenden Bereich, z.B. Tourismus, Marketing oder Kultur, bzw. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwer­punkt und mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position, bevor­zugt im Freizeit-, Tourismus- oder Kultur­bereich
• Fach­kenntnisse bei der Steuerung der Marketing- und PR-Aktivitäten im klassischen und im Online-Bereich
• eigen­verant­wort­liches Arbeiten
• Kontakt­freudigkeit, Aufge­schlossenheit und Team­fähigkeit
• sicheres und professionelles Auftreten
• Kreativität, Eigen­initiative, Flexibi­lität und analytisches Denken
• Einsatz­bereit­schaft und Kommunikations­fähig­keit
• sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereit­schaft, sich in diverse, fach­spezifische Software einzu­arbeiten
• Besitz der Fahr­erlaubnis der Klasse B (früher 3)

Wünschens­wert ist mehr­jährige Berufs­erfahrung im Freizeit-, Tourismus- oder Kultur­bereich. Von Vorteil ist eine gute Kenntnis der Branche oder die Ambition, sich entsprechende Kontakte aufzubauen.

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren.
• Wir unter­stützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket.