Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2018 erwirtschafteten 11.027 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,12 Mrd. EUR.
Für unser bestehendes Team sind wir ab sofort auf der Suche nach einen Senior Manager Talent Management (m/w/d), welcher die weitere Konzeption und Umsetzung unserer Führungskräfteentwicklungsprogramms übernimmt. Neben Ihren Hauptaufgaben setzen Sie weitere Impulse in der Etablierung und Umsetzung von Change-Management Trainings und agieren als Projektmanager (m/w/d) ausgewählter Projekte. Die Definition und Optimierung von Prozessen sind ein weiterer Bestandteil des Aufgabengebietes. Wenn Sie also neben erprobter Berufserfahrung im Bereich People Development & Learning ein hohes Maß an Kreativität und operativer Umsetzungsstärke mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir suchen einen Senior Manager Talent Management (m/w/d), der unseren Bereich People Development & Learning auf dem Weg zur „world-class“ maßgeblich begleitet und mitgestaltet!
