Kennziffer der Stelle 117345
ÜBER RÖHM
Wir sind ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit. Als globales Unternehmen mit 15 Produktionsstandorten auf drei Kontinenten sind wir nah an unseren Kunden und Märkten. Unser Anspruch: wir wollen als weltweit führender Partner in Qualität und Zuverlässigkeit gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft der Methacrylat-Märkte gestalten. Unser strategisches Zielbild ist klar: Wir werden der führende Methacrylat-Verbund.
Teamleiter Payroll / HR Entgeltabrechnung (m/w/d)
Land und Standort: Deutschland: Hanau
Einsatzgebiet: Human Resources
Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)
Gesellschaft: Röhm GmbH
Geschäftseinheit: Methacrylates
WAS WIR BIETEN
Als ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere besondere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Denn mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und Leidenschaft entwickeln wir unser Geschäft weiter. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten attraktive Chancen und Perspektiven in einem internationalem Umfeld - für Quereinsteiger ebenso wie für Berufserfahrene. Es erwartet Sie kreatives Arbeiten im Team, intensive On-the-job-trainings, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre erfolgreiche Zukunft und eine angemessene Vergütung.
WAS SIE ERWARTET
Die Position ist zunächst am Standort Hanau zu besetzen, wird jedoch später an den zukünftigen Verwaltungsstandort innerhalb des Rhein-Main-Gebiets verlagert werden.
- Fachliche Führungsverantwortung für das Team der Entgeltabrechnung sowie für einen Mitarbeiter HR-Wissensmanagement
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
- Funktion als Ansprechpartner für HR-Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei Fragestellungen im Bereich Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Zuständig für die Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der personalwirtschaftlichen Systeme (SAP HCM)
- Überwachung von Benutzer- und Systemtests sowie -upgrades
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer
- Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie für die Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten
WAS WIR ERWARTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Führungserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld und in der eigenständigen Abwicklung von Gehaltsabrechnungsthemen sowie -projekten
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, in HR-Management-Prozessen sowie im Bereich Abrechnung und HR-Administration
- Versierter Umgang mit SAP-HR und den MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Cloud-basierten Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und Flexibilität
