Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d)

• Sie begleiten aktiv Organisations­veränderungen sowie Change-Prozesse im Unter­nehmen und sind für unsere Führungs­kräfte die erste Ansprech­person in allen Personal­fragen.
• Professionelle Beratung zu Themen der Bildung, Förderung und kulturellen Organisations­entwicklung sowie individuelle Coachings über­nehmen Sie für die Führungs­kräfte Ihres Ver­ant­wortungs­bereiches.
• Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen der Personal­abteilung zusammen und nehmen an Arbeits­gruppen bzw. Projekten teil (z.B. in den Bereichen Kompetenz- und Talent­management, Gesundheits­management, Digitalisierung oder Wissens­management).
• Personalheraus­forderungen identifizieren Sie proaktiv und bieten den Führungs­kräften konkrete Lösungen an. Interventionen in der Personal­entwicklung, u.a. Moderationen, Trainings oder Workshops, werden von Ihnen konzipiert und durch­geführt.
• Sie interessieren sich für neue Personal­trends, unter­stützen aktiv die Entwicklung personal­strategischer Ansätze und neuer HR-Instrumente und begleiten die Einführung in der AOK Hessen.

• Sie haben ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit einem personal­wirtschaftlichen Schwer­punkt oder der Arbeits- und Organisations­psychologie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten bereits drei Jahre Berufs­erfahrung im personal­strategischen Umfeld oder im Bereich der Führungs­kräfte­beratung sammeln.
• Für den Bereich der Personal­entwicklungs­interventionen bringen Sie die entsprechende Methoden­kompetenz mit.
• Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und gehen diese eigen­verantwortlich und ziel­gerichtet an.
• Aus komplexen Sachverhalten können Sie Arbeits­pakete ableiten, priorisieren, aus unter­schiedlichen Perspektiven beleuchten und darauf aufbauend Entscheidungen treffen.

Sichern Sie sich beste Perspektiven im Gesundheitswesen! Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt nach dem AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-neu), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und nach der Einarbeitung noch dazu die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Erleben Sie die spannende Welt der Kranken­versicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten – nicht umsonst sind wir als Top-Unternehmen ausgezeichnet. Willkommen im Team der AOK Hessen!

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen gerne an unserem Bewerbungstelefon (06633 970-253).

Für fachliche Fragen steht Ihnen
Herr Bernd Pirner (Telefon: 069 8303-568) gerne zur Verfügung.