Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung und Bereitstellung für unser Abrechnungscenter
- Operative Personalbetreuung von A bis Z (Eintritt bis Austritt, Mitarbeiterbindung, Versetzungen / Beförderungen)
- Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und der Zeiterfassung (Navision)
- Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
- Erstellung monatlicher Auswertungen sowie diverser Statistiken
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung
- Mitarbeit an projektorientierten Sonderaufgaben
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. vergleichbare Aus- / Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- / Gehaltsabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit
- Gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. Loga) sowie idealerweise Erfahrung mit Navision
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
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Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an Bewerbung-GZ@osi-foodsolutions.de.
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