Referent (m/w/d) Human Resources – Mobilitätsmanagement

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Sie sind innerhalb des Bereiches Human Resources verantwortlich für die Koordination der Verträge und Prozesse unserer Fahrzeugleasingmodelle (PKW und Fahrrad).

Für unser Team am Standort Düsseldorf, Frankfurt oder München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

• Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragestellungen rund um unsere Fahrzeugleasingmodelle
• Prüfung und Freigabe der Fahrzeugbestellungen
• Administration und Abrechnung der Mitarbeiterfahrzeuge
• Fahrzeugübergabe und -rücknahme organisieren
• Koordination mit externen Dienstleistern
• Rechnungen kontrollieren und freigeben
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung

Darin sind Sie Spezialist

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Gute SAP-/HR-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Engagement, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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What impact will you make?