Wir sorgen für ein besseres Klima – in jedem Zuhause und unserer Umwelt. Das ist unsere Vision. Diese verfolgen wir als ein führender Anbieter von Heizungs- und Warmwasserlösungen mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien und der Energie von über 12.000 Mitarbeitern in mehr als 20 Ländern. Das Vertrauen von unseren 30 Millionen Kunden weltweit spricht für sich. Bewegen Sie die Welt – kommen Sie zu Vaillant.

HR Business Partner (m/w/d)
Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland

• Fungieren Sie als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte- und Mitarbeiter in strategischen und operativen personalrelevanten Fragestellungen
• Beraten und steuern Sie professionell und kundenorientiert Veränderungsprozesse in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Führen Sie sämtliche Personalmanagementprozesse für den Bereich Vertrieb & Service, z.B. Personalplanung, Talentmanagement, Performance Management etc.
• Verantworten Sie die Einführung relevanter HR-Richtlinien, Prozesse und Programme
• Arbeiten Sie bei HR-Projekten international und cross-funktional mit und seien Sie Teil der nationalen und internationalen HR Community
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für individualarbeits- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und Sie arbeiten vertrauensvoll, unternehmerisch und zielorientiert mit dem Betriebsrat zusammen

• Sie haben Ihr Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftspsychologen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie haben die Bereitschaft zu reisen, um Ihren Betreuungsbereich auch vor Ort zu unterstützen
• Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist, ergänzt um prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• In Ihrem Arbeitsalltag bewegen Sie sich sowohl auf deutscher und englischer Sprache sicher

• Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen
• Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
• Wir schätzen Teamarbeit und ein gutes Miteinander
• Gesundheit und Fitness sind uns wichtig. Für unsere Mitarbeiter bieten wir in unserem Hauptsitz an Remscheid wechselnde Sportangebote an